professional thesis
MOTIVATION AS A COMPONENT OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Adriana Džinić (2018)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Cite this document...

Džinić, A. (2018). Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima (Professional thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, A. (2018). 'Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima', Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 23 May 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić A. Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima [Professional thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2019 May 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

A. Džinić, "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima", Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161