prikaz prve stranice dokumenta Intervju kao metoda profesionalne selekcije
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Intervju kao metoda profesionalne selekcije

Stojčević, Toni
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Management, Organization and Entrepreneurship

Cite this document

Stojčević, T. (2016). Intervju kao metoda profesionalne selekcije (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević, Toni. "Intervju kao metoda profesionalne selekcije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević, Toni. "Intervju kao metoda profesionalne selekcije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević, T. (2016). 'Intervju kao metoda profesionalne selekcije', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 16 May 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević T. Intervju kao metoda profesionalne selekcije [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2016 [cited 2022 May 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

T. Stojčević, "Intervju kao metoda profesionalne selekcije", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Please login to the repository to save this object to your list.