professional thesis
Flexicurity and the impact of employment policies on the labor market in the Republic of Croatia

Lucija Mjeda (2018)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Economics and Business Management
Cite this document...

Mjeda, L. (2018). Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj (Professional thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607

Mjeda, Lucija. "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607

Mjeda, Lucija. "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607

Mjeda, L. (2018). 'Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj', Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 25 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607

Mjeda L. Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj [Professional thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2019 March 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607

L. Mjeda, "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj", Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607