prikaz prve stranice dokumenta Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture

Šišić, Ana Marija
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Management, Organization and Entrepreneurship

Cite this document

Šišić, A. M. (2018). Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:619085

Šišić, Ana Marija. "Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:619085

Šišić, Ana Marija. "Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:619085

Šišić, A. M. (2018). 'Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 07 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:619085

Šišić AM. Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2018 [cited 2024 December 07] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:619085

A. M. Šišić, "Ljudski resursi kao najvažniji element organizacijske strukture", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:619085

Please login to the repository to save this object to your list.