prikaz prve stranice dokumenta Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj

Romić, Adriana (2018)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Economics and Business Management

Cite this document

Romić, A. (2018). Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, Adriana. "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, Adriana. "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, A. (2018). 'Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 14 July 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić A. Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2020 July 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

A. Romić, "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Islandora Bookmark - Please login to use this feature