prikaz prve stranice dokumenta SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA
  Download
PDF 1.44 MB
master's thesis
SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA
Diplomski rad
2023. urn:nbn:hr:145:459646
Glavaš, Emili
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek

Cite this document

Glavaš, E. (2023). SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA : Diplomski rad (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:459646

Glavaš, Emili. "SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA : Diplomski rad." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:459646

Glavaš, Emili. "SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA : Diplomski rad." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:459646

Glavaš, E. (2023). 'SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA : Diplomski rad', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 02 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:459646

Glavaš E. SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA : Diplomski rad [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2023 [cited 2024 December 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:459646

E. Glavaš, "SPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA : Diplomski rad", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:459646

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleSPAJANJA I AKVIZICIJE KAO STRATEGIJE RASTA PODUZEĆA : Diplomski rad
Title (english)MERGERS AND ACQUISITIONS AS COMPANY GROWTH STRATEGIES : Graduate paper
AuthorEmili Glavaš
MentorSunčica Oberman Peterka (mentor)
Committee memberAnamarija Delić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberSunčica Oberman Peterka (član povjerenstva)
Committee memberSanja Pfeifer (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Osijek
Defense date and country2023-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Economics of Entrepreneurship
Abstract
Prilikom razmišljanja o rastu, poduzeću stoje na raspolaganju različite strateške opcije. Neka poduzeća rastu organski, a neka koriste vanjske strategije rasta. U vanjske strategije rasta spadaju i spajanja i akvizicije. Spajanja i akvizicije su strategije rasta poduzeća koje se koriste za postizanje bolje tržišne pozicije, povećanje prihoda i profita te širenje na nova tržišta. Ove su strategije često povezane s ciljem smanjivanja troškova i povećanja efikasnosti kroz sinergiju i integraciju resursa i komplementarnih aktivnosti između dvije tvrtke. No, ove su strategije također povezane s određenim rizicima i izazovima, uključujući potencijalne probleme u integraciji organizacijskih kultura, ljudskih resursa i operativnih procesa između dvije tvrtke. U ovom diplomskom radu će se opisati karakteristike ovih strategija, te će se na primjerima analizirati pozitivni i negativni učinci provedbe ovih strategija.
Abstract (english)
When thinking about growth, a company has various strategic options available to it. Some companies grow organically, and some use external growth strategies. External growth strategies also include mergers and acquisitions. Mergers and acquisitions are business growth strategies used to achieve a greater market position, increase revenues and profits, and expand into new markets. These strategies are often related to the goal of reducing costs and increasing efficiency through synergy and integration of resources and complementary activities between the two companies. But these strategies are also associated with certain risks and challenges, including potential problems in the integration of culture, human resources and operational processes between the two companies. In this thesis, the characteristics of these strategies will be described, and the positive and negative effects of the implementation of these strategies will be analyzed using various examples.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:459646
Study programmeTitle: Financial Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: sveučilišni magistar/magistra ekonomije (sveučilišni magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2023-11-28 07:09:12