prikaz prve stranice dokumenta Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o.
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o.
2016. urn:nbn:hr:145:937919
Špoljar, Nikolina
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Finance and Accounting

Cite this document

Špoljar, N. (2016). Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o. (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:937919

Špoljar, Nikolina. "Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o.." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:937919

Špoljar, Nikolina. "Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o.." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:937919

Špoljar, N. (2016). 'Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o.', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 11 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:937919

Špoljar N. Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o. [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2016 [cited 2024 November 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:937919

N. Špoljar, "Menadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o.", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:937919

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMenadžment ljudskih resursa na primjeru tvrtke Expert d.o.o.
AuthorNikolina Špoljar
MentorDomagoj Karačić (mentor)
Committee memberDomagoj Karačić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBranimir Marković (član povjerenstva)
Committee memberDavor Dujak (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
(Chair of Finance and Accounting)
Osijek
Defense date and country2016-09-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Rad je podijeljen na dva dijela, teorijski dio te praktičan dio u kojem je prikazan obračun plaće u tvrtci EXPERT d.o.o. na radnom mjestu voditeljice računovodstva i financija. Teorijski dio rada opisuje pojam poduzeća, vrste poduzeća te pravne oblike poduzeća u Republici Hrvatskoj. Također sadrži poglavlje koje govori o menadžmentu ljudskih resursa, načinu pribavljanja i planiranja ljudskih resursa, selektiranje kandidata za određeno radno mjesto, te način na koji poduzeća motiviraju i nagrađuju zaposlenike za ostvarene uspjehe. Teorijski dio rada također obuhvaća i dio koji se tiče građevinske industrije, te geodeziju kao granu građevinske industrije, koji je u radu opisan ukratko, kako bi se dobio uvid u građevinsku industriju s obzirom da se praktičan primjer odnosi na tvrtku EXPERT d.o.o. koja se bavi geodezijom i uslugama vezanim za građevinsku industriju, te svojom djelatnošću pripada sektoru građevinske industrije. Posljednje poglavlje opisuje tvrtku EXPERT d.o.o. njene zaposlenike, misiju i viziju tvrtke. Prema podatcima dobivenim iz tvrtke prikazan je način na koji se radi obračun plaće te sustav nagrađivanja zaposlenika na radnom mjestu voditeljice računovodstva i financija.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:937919
Study programmeTitle: Business economy; specializations in: Management
Course: Management
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2016-11-22 09:30:14