prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća

Gardijan, Branko
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Management, Organization and Entrepreneurship

Cite this document

Gardijan, B. (2017). Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:187399

Gardijan, Branko. "Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:187399

Gardijan, Branko. "Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:187399

Gardijan, B. (2017). 'Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 23 March 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:187399

Gardijan B. Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2017 [cited 2024 March 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:187399

B. Gardijan, "Motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:187399

Please login to the repository to save this object to your list.