prikaz prve stranice dokumenta Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta
2018. urn:nbn:hr:145:746444
Andrijanić, Marina
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Finance and Accounting

Cite this document

Andrijanić, M. (2018). Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:746444

Andrijanić, Marina. "Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:746444

Andrijanić, Marina. "Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:746444

Andrijanić, M. (2018). 'Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 14 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:746444

Andrijanić M. Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2018 [cited 2024 November 14] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:746444

M. Andrijanić, "Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:746444

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotiviranje i nagrađivanje zaposlenika na primjeru poduzeća iz drogerijskog tržišta
AuthorMarina Andrijanić
MentorDomagoj Karačić (mentor)
Committee memberDomagoj Karačić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvana Barković Bojanić (član povjerenstva)
Committee memberDavor Dujak (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
(Chair of Finance and Accounting)
Osijek
Defense date and country2018-01-17, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Marketing
Abstract
Za uspjeh organizacije potrebni su kvalitetni ljudi. Organizacije se trude svoje zaposlenike zadržati u tvrtki motiviranjem i nagrađivanjem. Tvrtke su razvile sustave materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja. Svaki je zaposlenik individualan i ne postoji univerzalni sustav motiviranja koji vrijedi za cijeli kolektiv pa će tako neka osoba više cijeniti materijalnu (financijsku) mogućnost nagrade, a neka druga osoba će priželjkivati nematerijalnu (ne financijsku) nagradu. Motivirani zaposlenici trebaju motiviranog menadžera kojeg također treba motivirati. Ne smije se zaboraviti kako motivacija nije trajna te ju se mora kontinuirano obnavljati kako bi razina motivacije zaposlenika bila na najvišoj razini jer samo takvi zaposlenici, koji daju svoj puni potencijal, donose organizaciji najveće efekte. Najbolji je primjer za uspješno provođenje materijalnih i nematerijalnih oblika motiviranja i nagrađivanja tvrtka dm-drogeriemarkt čiji su zaposlenici izrazito zadovoljni na poslu što mu daje titulu najpoželjnijeg poslodavca.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:746444
Study programmeTitle: Marketing
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-02-06 12:43:27