prikaz prve stranice dokumenta Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije
2018. urn:nbn:hr:145:868869
Zubaj, Matija
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Quantitative Methods and Informatics

Cite this document

Zubaj, M. (2018). Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:868869

Zubaj, Matija. "Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:868869

Zubaj, Matija. "Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:868869

Zubaj, M. (2018). 'Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:868869

Zubaj M. Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2018 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:868869

M. Zubaj, "Odnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:868869

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleOdnosi s javnošću kao direktno vizualiziranje organizacije
Title (english)Public relations as a direct visualization of the organization
AuthorMatija Zubaj
MentorJerko Glavaš (mentor)
Committee memberJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Committee memberBlaženka Hadrović Zekić (član povjerenstva)
Committee memberNataša Drvenkar (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
(Chair of Quantitative Methods and Informatics)
Osijek
Defense date and country2018-07-09, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
U završnom radu objasnit će se sam pojam odnosa s javnošću, koje su to temeljne aktivnosti odnosa s javnošću i različite teorije odnosa s javnošću. Naime, za odnose s javnošću može se reći da se bave izgradnjom odnosa i stvaranjem dobre reputacije organizacije u javnosti. . U drugom dijelu rada fokus je stavljen na strateške odnose, točnije način komuniciranja menadžera, i komuniciranje unutar korporacije, to jest organizacije. U svakoj organizaciji viši menadžment ima ulogu u stvaranju vizije i usmjeravanju organizacije u pravom smjeru ka ostvarenju zacrtanih ciljeva. Vizija može biti općenita ili specijalizirana. Bilo koja strategija da se odabere, ona uključuje puno analiziranja, informacija i donošenje odluka. U trećem dijelu ovog rada objašnjeni su modeli odnosa s javnošću koji omogućuje bolje razumijevanje ove profesije. Grunig – Huntovi modeli odnosa s javnošću o kojima će biti riječ su danas najrelevantniji za analizu primjene modela. Ova četiri modela služe kao okvir za praćenje vrijednosti i ciljeva organizacije kada organizacije prakticiraju odnose s javnošću. Kada organizacija rješava određeni problem, dominantna koalicija treba izabrati određeni model za rješavanje. Model se bira na temelju podudaranosti modela s organizacijskom kulturom i ima li menadžer odnosa s javnošću dovoljno iskustva za realiziranje modela.
Abstract (english)
In my final thesis the concept of public relations will be explained, which are the underlying public relations activities and various public relations theories. Namely, for public relations can be told that they deal with building relationships and creating a good reputation of the organization in public. In the second part of the paper, focus is on strategic relationships, a more accurate way of communicating managers, and communicating within a corporation, that is, an organization. In each organization, senior management has a role in creating a vision and directing the organization in the right direction to achieving the goals set. The vision may be general or specialized. Any strategy to choose, it involves a lot of analysis, information and decision-making. In the third part of this paper, public relations models have been explained, which enable a better understanding of this profession. Grunig - Hunt's public relations models that will be discussed are the most relevant to model analysis. These four models serve as a framework for monitoring the values and goals of an organization when organizations practice public relations. When an organization solves a particular problem, a dominant coalition needs to choose a particular model for resolution. The model is chosen based on the model's compatibility with the organizational culture and whether the public relations manager has enough experience to implement the model.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:868869
Study programmeTitle: Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2018-09-06 11:47:45