Raguž, M. (2018). Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436
Raguž, Monika. "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436
Raguž, Monika. "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436
Raguž, M. (2018). 'Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 22 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436
Raguž M. Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2018 [cited 2024 August 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436
M. Raguž, "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436