Đurinac, M. (2020). Politike nagrađivanja zaposlenika na primjeru tvrtke Adeo d.o.o. : Diplomski rad (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:608185
Đurinac, Marija. "Politike nagrađivanja zaposlenika na primjeru tvrtke Adeo d.o.o. : Diplomski rad." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:608185
Đurinac, Marija. "Politike nagrađivanja zaposlenika na primjeru tvrtke Adeo d.o.o. : Diplomski rad." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:608185
Đurinac, M. (2020). 'Politike nagrađivanja zaposlenika na primjeru tvrtke Adeo d.o.o. : Diplomski rad', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 20 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:608185
Đurinac M. Politike nagrađivanja zaposlenika na primjeru tvrtke Adeo d.o.o. : Diplomski rad [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2020 [cited 2024 August 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:608185
M. Đurinac, "Politike nagrađivanja zaposlenika na primjeru tvrtke Adeo d.o.o. : Diplomski rad", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:608185