Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Economics and Business in Osijek
Cite this document
Oreč, E. (2020). Organizacijska kultura kao važan element u stvaranju konkurentske prednosti poduzeća : Završni rad (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:611340
Oreč, Ema. "Organizacijska kultura kao važan element u stvaranju konkurentske prednosti poduzeća : Završni rad." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:611340
Oreč, Ema. "Organizacijska kultura kao važan element u stvaranju konkurentske prednosti poduzeća : Završni rad." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:611340
Oreč, E. (2020). 'Organizacijska kultura kao važan element u stvaranju konkurentske prednosti poduzeća : Završni rad', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 20 August 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:611340
Oreč E. Organizacijska kultura kao važan element u stvaranju konkurentske prednosti poduzeća : Završni rad [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2020 [cited 2024 August 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:611340
E. Oreč, "Organizacijska kultura kao važan element u stvaranju konkurentske prednosti poduzeća : Završni rad", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:611340