pid,type,title,authors,mentors,source_title,published_date,url,doi,isbn,issn,eissn
efos:5920,thesis,"RAZLIKE U POSLOVANJU ORGANIZACIJA I PONAŠANJU NJIHOVIH ZAPOSLENIKA: USPOREDBA REPUBLIKE HRVATSKE I SAVEZNE REPUBLIKE NJEMAČKE","Mak, Kruno",,,,,,,,
efos:5489,thesis,"ORGANIZACIJA UNUTARNJIH ODNOSA KAO ELEMENT ORGANIZACIJSKE STRUKTURE","Bišćan, Sara",,,,,,,,
efos:5629,thesis,"RAZVOJ PROJEKTNOG PLANA UZ UPOTREBU ALATA ZA UPRAVLJANJE PROJEKTOM – PRIMJER OTVARANJA AUTOSALONA","Krpan, Luka",,,,,,,,
efos:5819,thesis,"Razvoj projektnog plana uz upotrebu alata za upravljanje projektom - primjer implementacije novog IS-a u poduzeću","Vidović, Filip",,,,,,,,
efos:5508,thesis,"EMOCIONALNA INTELIGENCIJA KAO PREDUVJET PODUZETNIČKOG USPJEHA","Bunardžija, Lucija",,,,,,,,
efos:5637,thesis,"SUVREMENI TRENDOVI U ORGANIZACIJI","Lokmer, Bartol",,,,,,,,
efos:5559,thesis,"UPRAVLJANJE PROMJENAMA U ORGANIZACIJAMA","Perić, Paula",,,,,,,,
efos:5885,thesis,"ORGANIZACIJA UNUTARNJIH ODNOSA KAO ELEMENT ORGANIZACIJSKE STRUKTURE","Pavić, Nikolina",,,,,,,,
efos:5778,thesis,"PROMJENE PROIZVODA I USLUGA ORGANIZACIJE COCA-COLA D.D.","Šimošić, Lara",,,,,,,,
efos:5831,thesis,"USPOREDNA ANALIZA ERP SUSTAVA: SAP I MS DYNAMICS NAV","Vujić, Ema",,,,,,,,
efos:5615,thesis,"ORGANIZACIJSKA STRUKTURA PODUZEĆA ATLANTIC GRUPA D. D.","Klarić, Marija",,,,,,,,
efos:5851,thesis,"PROMJENE U STAVOVIMA PREMA POSLU MEĐU GENERACIJAMA I UPRAVLJANJE RAZNOLIKOŠĆU RADNE SNAGE U ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA","Berlančić, Terezija",,,,,,,,
efos:5754,thesis,"ORGANIZACIJSKA KULTURA NOGOMETNOG KLUBA OSIJEK","Skender, Kristina",,,,,,,,
efos:5867,thesis,"ORGANIZACIJSKE PROMJENE I DOBNA STRUKTURA ZAPOSLENIKA","Ivkić, Leonarda",,,,,,,,
efos:5782,thesis,"PREPOZNAVANJE POTREBE ZA PROMJENOM I POKRETANJE PROCESA PROMJENA","Štrok, Tina",,,,,,,,
efos:5691,thesis,"SUVREMENE ORGANIZACIJSKE STRUKTURE S NAGLASKOM NA TIMSKU ORGANIZACIJU","Omrčanin, Matea",,,,,,,,
efos:5727,thesis,"ULOGA ORGANIZACIJSKE PREDANOSTI U ODNOSU ZAPOSLENIKA I ORGANIZACIJE","Polchert, Robert",,,,,,,,
efos:5653,thesis,"ANALIZA POSLA I RADNOG MJESTA AGENATA ZA NEKRETNINE","Marić, Mirta",,,,,,,,
efos:5700,thesis,"ORGANIZACIJSKA KULTURA TVRTKE PODRAVKA D.D.","Paligač, Ana",,,,,,,,
efos:5596,thesis,"SILE KOJE POTIČU PROMJENE I NJIHOV UTJECAJ NA ORGANIZACIJU","Hrženjak, Tamara",,,,,,,,
efos:5600,thesis,"UTJECAJ ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA PONAŠANJE ZAPOSLENIKA","Huđik, Nina",,,,,,,,
efos:5624,thesis,"VAŽNOST ORGANIZACIJSKE KULTURE ZA USPJEH ORGANIZACIJE","Jakobek, Nives",,,,,,,,
efos:5742,thesis,"VODSTVO, MOĆ I POLITIKA KAO NEZAVISNE VARIJABLE ORGANIZACIJSKOG PONAŠANJA","Rosandić, Ana",,,,,,,,
efos:5746,thesis,"PROJEKTNA ORGANIZACIJA KAO SUVREMENA ORGANIZACIJSKA STRUKTURA","Sabljić, Laura",,,,,,,,
efos:5433,thesis,"UVOĐENJE KARTOMATA I ONLINE KUPOVINA KARATA KAO TEHNOLOŠKA PROMJENA HŽ-A","Topalović, Tea",,,,,,,,
efos:5299,thesis,"ORGANIZACIJA ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE","Senčar, Sara",,,,,,,,
efos:5183,thesis,"PROMJENE PROIZVODA I USLUGA ORGANIZACIJA SAPONIA D.D. i VALAMAR RIVIERA D.D.","Marinić, Rahela",,,,,,,,
efos:5394,thesis,"ANALIZA VANJSKIH ČIMBENIKA OBLIKOVANJA ORGANIZACIJE U OKOLNOSTIMA PANDEMIJE COVID-19","Zečević, Klara",,,,,,,,
efos:5377,thesis,"OBLIKOVANJE UNUTARNJIH ČIMBENIKA NA TEMELJU ANALIZE VANJSKIH ČIMBENIKA ORGANIZACIJE NA PRIMJERU ORGANIZACIJE MAKO D.O.O.","Vidović, Ivona",,,,,,,,
efos:4935,thesis,"POSLOVNE FUNKCIJE ORGANIZACIJA „ZARA“ I „H&M“","Batrac, Valentina",,,,,,,,
efos:5156,thesis,"PROMJENE I STRES U ORGANIZACIJI","Groznica, Luka",,,,,,,,
efos:5289,thesis,"UTJECAJ ALTERNATIVNIH OBLIKA RADA NA PROMJENE ZAPOSLENIKA","Rošić, Mara",,,,,,,,
efos:5143,thesis,"UTJECAJ TEHNOLOŠKIH PROMJENA NA ZAPOSLENIKE","Katančić, Lucia",,,,,,,,
efos:5360,thesis,"ANALIZA UNUTARNJIH ČIMBENIKA OBLIKOVANJA ORGANIZACIJE U OKOLNOSTIMA PANDEMIJE COVID-19","Tomšić, Marina",,,,,,,,
efos:5331,thesis,"PLANIRANJE LJUDSKIH RESURSA KAO PODELEMENT ORGANIZACIJSKE STRUKTRUE","Šergo, Ana",,,,,,,,
efos:4964,thesis,"PREDNOSTI I NEDOSTACI DRUŠTVENIH MREŽA U POSLOVANJU ORGANIZACIJE","Bručić, Leonarda",,,,,,,,
efos:4997,thesis,"KLASIČNI NASUPROT SUVREMENIM SUSTAVIMA RUKOVOĐENJA ORGANIZACIJE","Šuker, Gabriela",,,,,,,,
efos:5372,thesis,"UTJECAJ ZAPOSLENIKOVOG (NE) ZADOVOLJSTVA NA PRODUKTIVNOST ORGANIZACIJE","Vešligaj, Valentina",,,,,,,,
efos:4740,thesis,"METODE KONTROLE KVALITETE ZA PROIZVODNJU BEZ POGREŠAKA I ŠKARTA","Ćosić, Ilija",,,,,,,,
efos:4739,thesis,"ORGANIZACIJA ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE","Kovač, Robert",,,,,,,,
efos:4741,thesis,"SUVREMENI TRENDOVI U ORGANIZACIJI","Kranjčević, Petar",,,,,,,,
efos:4349,thesis,"SUVREMENI TRENDOVI U VODSTVU","Alerić, Tomislav",,,,,,,,
efos:4583,thesis,"POTICANJE INOVACIJA I PROMJENA U ORGANIZACIJAMA","Rosandić, Ana",,,,,,,,
efos:3910,thesis,"Utjecaj vrijednosti i stavova na organizacijsko ponašanje","Grgurić, Matija",,,,,,,,
efos:4022,thesis,"Matrična organizacijska struktura","Barić, Maja",,,,,,,,
efos:4115,thesis,"Poslovne funkcije u organizaciji - kostur organizacijske strukture","Stanković, Laura",,,,,,,,
efos:4127,thesis,"Unutarnji odnosi u matričnoj organizacijskoj strukturi","Baričević, Martina",,,,,,,,
efos:4001,thesis,"Dimenzije organizacijske strukture","Majstrović, Lucija",,,,,,,,
efos:3911,thesis,"Utjecaj zaposlenikovog (ne)zadovoljstva na produktivnost organizacije","Šajkunović, Marijana",,,,,,,,
efos:4032,thesis,"Postavljanje organizacijskih ciljeva kao preduvjet kreiranja organizacijskih zadataka","Nađvegi, Mia",,,,,,,,
efos:4078,thesis,"Upravljanje otporom promjenama kod zaposlenika","Jukić, Tina",,,,,,,,
efos:3986,thesis,"Promjene zaposlenika u organizaciji","Krajina, Monika",,,,,,,,
efos:3148,dissertation,"Organizacijski aspekti i apsentizam kao prediktori fluktuacije zaposlenika","Živković, Ana",,,,,,,,
efos:3028,thesis,"Matrična organizacijska struktura","Perić, Darija",,,,,,,,
efos:3061,thesis,"Upravljanje otporom promjenama kod zaposlenika","Hojski, Lea",,,,,,,,