Paginacija

PROJEKT ISTRAŽIVANJA TRŽIŠTA NA PRIMJERU „UTJECAJ PANDEMIJE VIRUSA COVID-19 NA STUDENTE U HRVATSKOJ“
PROJEKT ISTRAŽIVANJA TRŽIŠTA NA PRIMJERU „UTJECAJ PANDEMIJE VIRUSA COVID-19 NA STUDENTE U HRVATSKOJ“
Ana Marija Vidinović
Pandemija virusa COVID-19 u Hrvatskoj se pojavljuje početkom 2020. godine. Dolaskom pandemije uvode se stroge mjere kako bi se zaustavilo širenje virusa. Studenti iz dana u dan doživljavaju promjene koje kratkotrajno ili trajno mijenjaju njihove živote. Cilj ovoga rada je istražiti stavove studenata na temu „Utjecaj pandemije virusa COVID-19 na studente u Hrvatskoj“. Istraživanje proučava podatke vezane uz to postoje li razlike u životima studenata koji su vodili prije...
PROJEKTNA ORGANIZACIJA KAO SUVREMENA ORGANIZACIJSKA STRUKTURA
PROJEKTNA ORGANIZACIJA KAO SUVREMENA ORGANIZACIJSKA STRUKTURA
Laura Sabljić
Svrha i cilj ovog završnog rada jesu predstaviti i objasniti projektnu organizacijsku strukturu i njezinu povezanost sa suvremenim organizacijskim strukturama. Također su objašnjene karakteristike projektnih organizacija i svi pripadajući pojmovi spomenute organizacijske strukture. Suvremene organizacijske strukture jesu one koje teže da budu plitke, jednostavne, neformalne, fleksibilne, heterarhijske i orijentirane na timski rad, a projektna organizacijska struktura upravo i jest...
PROMETNA POLITIKA EU
PROMETNA POLITIKA EU
Ana-Marija Cestar
Prometna politika jedna je od najvažnijih politika Europske unije. Prometna politika EU-a pomaže u rastu europskoga gospodarstva razvojem moderne infrastrukturne mreže koja putovanja čini bržima i sigurnijima te promicanjem održivih i digitalnih rješenja (europa.eu). U ovom diplomskom radu biti će opisana povijest prometne politike, navedena obilježja prometnih grana, opisane mjere Europske unije koje provodi za sigurnost na cestama, prometna infrastruktura i prometni koridori...
PROMJENE I STRES U ORGANIZACIJI
PROMJENE I STRES U ORGANIZACIJI
Luka Groznica
Predmet završnog rada su promjene i stres u organizaciji. U radu se prikazuje utjecaj promjena na razinu stresa zaposlenika u organizaciji. Nastoji se ukazati na to da je stres jedan od najvećih problema zaposlenika na radnom mjestu te istaknuti važnost prevencije, praćenja i pronalaska načina za smanjenje razine stresa zaposlenika u organizacijama. Praćenje razine stresa kod zaposlenika važno je iz razloga što zaposlenici koji su pod stresom utječu na cjelokupno ...
PROMJENE PROIZVODA I USLUGA ORGANIZACIJA SAPONIA D.D. i VALAMAR RIVIERA D.D.
PROMJENE PROIZVODA I USLUGA ORGANIZACIJA SAPONIA D.D. i VALAMAR RIVIERA D.D.
Rahela Marinić
Organizacije koje posluju u današnjim vremenima suočavaju se s raznim promjenama tijekom poslovanja jer okolina u kojoj posluju postaje sve složenija. Okolina je sve konkurentnija te se organizacije teško uklapaju i stječu tržišni udio, a poznato je da je tržište najvažniji organizacijski čimbenik koji se može odrediti sudbinu cijele organizacije. Osim što se moraju pratiti želje i potrebe tržišta, vrlo je važno pratiti konkurenciju i njihovo poslovanje i pokušavati ...
PROMJENE PROIZVODA I USLUGA ORGANIZACIJE COCA-COLA D.D.
PROMJENE PROIZVODA I USLUGA ORGANIZACIJE COCA-COLA D.D.
Lara Šimošić
Kako bi opstala na tržištu, pretekla svoju konkurenciju te zadovoljila potrebe svojih potrošača Coca-Cola je kroz svoju povijest postojanja morala unositi promjenu za promjenom kako bi dorasla razvijanju svijeta, ali i ljudi. Brojne organizacije kao i već spomenuta primorane su uvesti promjene u svoje poslovanje kako bi opstale na već prezasićenom tržištu. Te promjene mogu se odvijati u poslovanju, broju zaposlenika, strukturi, tehnologiji ili promjene proizvoda i usluga....
PROMJENE U STAVOVIMA PREMA POSLU MEĐU GENERACIJAMA I UPRAVLJANJE RAZNOLIKOŠĆU RADNE SNAGE U ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA
PROMJENE U STAVOVIMA PREMA POSLU MEĐU GENERACIJAMA I UPRAVLJANJE RAZNOLIKOŠĆU RADNE SNAGE U ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA
Terezija Berlančić
Trenutno se na tržištu rada nalaze 4 generacije: Baby Boom generacija, X generacija, Milenijalci i Z generacija. Trenutno je u tijeku smjena dvije najveće generacije na tržištu rada (Baby Boom generacije i Milenijalaca) te dolazi do postepenog ulaska na tržište rada generacije Z, svaka od ovih generacija odrastala je i odgajana u različitom okruženju koje je utjecalo na njihovo formiranje stavova i očekivanja u poslovnom svijetu i na tržištu rada. Upravljanje raznolikom radnom...
PRORAČUN I RAZVOJ OPĆINE LEVANJSKA VAROŠ
PRORAČUN I RAZVOJ OPĆINE LEVANJSKA VAROŠ
Melita Tidlačka
Proračun je najvažniji dokumentjedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave kojim se ostvaruju želje i potrebe građana te godišnje javne potrebe. U ovome završnom radu analiziraju se realizacije proračuna za razdoblje od 2018. do 2022. godine za općinu Levanjska Varoš, koja je jedna od najnerazvijenijih općina Osječko-baranjske županije te pripada područjima od posebne državne skrbi. Usporedba općine Levanjska Varoš s drugim općinama u njenoj okolici, daju uvid...
PRORAČUN I RAZVOJ OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
PRORAČUN I RAZVOJ OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Rebeka Grubišić
Kroz vrijeme, stvorila se je potreba za klasificiranjem vrijednosti kojima raspolaže država a sve u svrhu praćenja, analize i olakšane raspodjele prihoda i primitaka te rashoda i izdataka, i to na području države ali isto tako i jedinica lokalne, područne (regionalne) samouprave (JLP(R)S). Stoga je iz tog razloga kreiran proračun koji predstavlja glavni dokument i instrument jedinica vlasti kojim se procjenjuju prihodi i primitci, te utvrđuju rashodi i izdatci te račun...
PRORAČUN I STRATEGIJA RAZVOJA OPĆINE BIZOVAC
PRORAČUN I STRATEGIJA RAZVOJA OPĆINE BIZOVAC
Sandrina Tica
Općina Bizovac je mala općina te je stoga važno racionalno pristupiti planiranju proračuna. Planiranim proračunom potrebno je dosegnuti nivo izdvajanja za javne potrebe u području športa, kulture i socijalne skrbi. Strateški razvoj Općine Bizovac uvjetovan je prirodnim resursima s velikim potencijalom za snažniji i održivi rast, a s druge strane interno i eksterno okruženje sa izazovima koje treba uspješno svladati kako bi se takav rast i ostvario. Ovim radom se želi...
PRORAČUN I STRATEGIJA RAZVOJA OSJEČKOBARANJSKE ŽUPANIJE
PRORAČUN I STRATEGIJA RAZVOJA OSJEČKOBARANJSKE ŽUPANIJE
Mateja Kovačević
Ovaj se rad bavi proračunom i strategijom razvoja Osječko-baranjske županije. Pregled gospodarskog stanja pokazao je kako je riječ o jednoj od manje razvijenih županija u odnosu na druge županije i nacionalni prosjek. To je dodatno potvrdila i analiza proračunskih prihoda i rashoda te strategije razvoja. Analiza proračuna fokusirana je na razdoblje 2020.-2023. godine. U odnosu na izvršenje proračuna za 2020. godinu, 2021. godine planirani su veći proračunski prihod i...
PRORAČUN LOKALNIH JEDINICA VLASTI U REPUBLICI HRVATSKOJ (VALPOVO I BELIŠĆE)
PRORAČUN LOKALNIH JEDINICA VLASTI U REPUBLICI HRVATSKOJ (VALPOVO I BELIŠĆE)
Tea Vuksanić
Kako bi kontinuirano i pravilno kontrolirali javnu potrošnju koristi se mnoštvo načina, a proračun je upravo jedan od njih. Proračun, osnovni financijski i zakonski akt, glavni je instrument fiskalne politike. U Republici Hrvatskoj postoje više razina proračuna, točnije njih tri, i to državni proračun, proračuni izvanproračunskih fondova te proračuni jedinica lokalne uprave i samouprave. Grad Valpovo i grad Belišće jedinice su lokalne samouprave na području utvrđenom Zakonom...

Paginacija