@mastersthesis{efzg:12096, author = {{Tudor, Mirna}}, title = {{Povezanost demografskih obilježja zaposlenika i zadovoljstva radom na izdvojenom mjestu rada}}, } @mastersthesis{efzg:12109, author = {{Carin, Monika}}, title = {{Povezanost dorađivanja posla i kreativnosti zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:11949, author = {{Pobi, Marko}}, title = {{Uloga tehnologije Interneta stvari u digitalnoj transformaciji poslovanja}}, } @mastersthesis{efzg:11492, author = {{Stajčić, Milena}}, title = {{Analiza primjene napojnica kao alata za poslovanje malih i srednjih poduzeća u ugostiteljstvu}}, } @mastersthesis{efzg:11550, author = {{Dodaj, Martina}}, title = {{The relationship between organizational culture and leadership style}}, } @mastersthesis{efzg:11486, author = {{Raškaj, Otto}}, title = {{The role of corporate culture in supporting business strategy}}, } @mastersthesis{efzg:11412, author = {{Hrvoić, Lucija}}, title = {{Primjena beneficija za zaposlenike u malim i srednjim poduzećima u IT sektoru}}, } @mastersthesis{efzg:11560, author = {{Selman, Patricija}}, title = {{Analiza prednosti i nedostataka rada na daljinu iz perspektive poslodavaca i posloprimaca}}, } @mastersthesis{efzg:11377, author = {{Duno, Leona}}, title = {{Povezanost brige za dobrobit zaposlenika i namjere napuštanja organizacije}}, } @mastersthesis{efzg:11337, author = {{Mrvelj, Marija}}, title = {{Važnost odlaska na studentsku razmjenu za osobni i profesionalni razvoj studenata}}, } @mastersthesis{efzg:11294, author = {{Lukić, Dora}}, title = {{Povezanost dizajna posla i motivacije zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:11547, author = {{Bendelja, Anamarija}}, title = {{Povezanost kulture stalne uključenosti i ravnoteže između poslovnog i privatnog života}}, } @mastersthesis{efzg:11434, author = {{Lovrić, Anamarija}}, title = {{Povezanost otvorenosti u komunikaciji i identifikacije s organizacijom}}, } @mastersthesis{efzg:11683, author = {{Grgec, Pia}}, title = {{Povezanost razvijenosti socijalne dimenzije posla i organizacijskog građanskog ponašanja}}, } @mastersthesis{efzg:11718, author = {{Anđelić, Iva}}, title = {{Razvoj organizacijskog dizajna u različitim fazama životnog ciklusa informacijsko-tehnološkog poduzeća}}, } @mastersthesis{efzg:10644, author = {{Šuper, Lorena}}, title = {{Analiza uloge simbola u oblikovanju organizacijske kulture kazališta}}, } @mastersthesis{efzg:10652, author = {{Marović, Borna}}, title = {{Specifičnosti zapošljavanja i plaćanja stranih radnika u Hrvatskoj}}, } @mastersthesis{efzg:10672, author = {{Mužić, Nika}}, title = {{Stavovi žena na različitim hijerarhijskim razinama o fenomenu staklenog stropa}}, } @mastersthesis{efzg:10601, author = {{Kisić, Klara}}, title = {{Analiza rodne strukture u izvršnim odborima visokoobrazovnih institucija u Republici Hrvatskoj od 2017. do 2022. godine}}, } @mastersthesis{efzg:10560, author = {{Lojen, Sabina}}, title = {{Upotreba igrifikacije pri odabiru zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:10381, author = {{Hanžek, Leonarda}}, title = {{Povezanost organizacijske klime i radne angažiranosti}}, } @mastersthesis{efzg:8313, author = {{Zemljić, Petra}}, title = {{Položaj i uloga žena u tijelima korporativnog upravljanjama u poduzećima u većinskom državnom vlasništvu}}, } @mastersthesis{efzg:10001, author = {{Marić, Ana-Marija}}, title = {{Komparativna analiza organizacijske kulture u privatnom i javnom sektoru u Republici Hrvatskoj}}, } @mastersthesis{efzg:9840, author = {{Lapov, Laura}}, title = {{Employees' perceptions of performance appraisal system fairness and its effect on job satisfaction}}, } @mastersthesis{efzg:9669, author = {{Lovasić, Matea}}, title = {{Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih}}, } @mastersthesis{efzg:9673, author = {{Uzelac, Vanja}}, title = {{Analiza percipiranih učinaka pohađanja specijalističkih poslijediplomskih i MBA studija}}, } @mastersthesis{efzg:9828, author = {{Blažun, Ivona}}, title = {{Povezanost organizacijske klime i zadovoljstva poslom}}, } @mastersthesis{efzg:10038, author = {{Ilić, Matea}}, title = {{Povezanost percepcija o pravednosti sustava nagrađivanja i devijantnog radnog ponašanja}}, } @mastersthesis{efzg:9591, author = {{Perinčić, Andreja}}, title = {{ULOGA RADNOG OKRUŽENJA U STVARANJU ZADOVOLJSTVA POSLOM}}, } @mastersthesis{efzg:9597, author = {{Bišćan, Lucija}}, title = {{POVEZANOST UČESTALOSTI RADA OD KUĆE I RADNE ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA}}, } @mastersthesis{efzg:9587, author = {{Zirdum, Ivan}}, title = {{PRIMJENA NEOINSTITUCIONALNE TEORIJE ORGANIZACIJE U AUTOMOBILSKOJ INDUSTRIJI}}, } @mastersthesis{efzg:9465, author = {{Užnik, Zvonimir}}, title = {{Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:9876, author = {{Gredelj Kovačić, Lea}}, title = {{Povezanost organizacijske klime i mentalnog zdravlja zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:8703, author = {{Preglej Garić, Renata}}, title = {{Izazovi dizajna posla u budućnosti u telekomunikacijskom sektoru}}, } @mastersthesis{efzg:8091, author = {{Đura, Patricia}}, title = {{EMPLOYEE BENEFITS AND ITS EFFECT ON EMPLOYEE ENGAGEMENT}}, } @mastersthesis{efzg:7938, author = {{Kovač, Lucca}}, title = {{Povezanost interpersonalnih sukoba i sindroma sagorijevanja u Republici Hrvatskoj}}, } @mastersthesis{efzg:8147, author = {{Markulin, Filip}}, title = {{Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije}}, } @mastersthesis{efzg:8142, author = {{Sumpor, Valentina}}, title = {{The role of generational differences in shaping organizational culture in a public hospital}}, } @mastersthesis{efzg:7904, author = {{Zelić, Antonela}}, title = {{Analiza primjene beneficija za zaposlene u malim poduzećia u Republici Hrvatskoj}}, } @mastersthesis{efzg:8022, author = {{Matić, Anita}}, title = {{Analiza promjena u sustavima nagrađivanja zaposlenika uslijed krize}}, } @mastersthesis{efzg:8039, author = {{Božić Juras, Anja}}, title = {{SPECIFIČNOSTI NAGRAĐIVANJA PRODAJNIH PREDSTAVNIKA U MALIM PODUZEĆIMA}}, } @mastersthesis{efzg:7900, author = {{Žarinčić, Elena}}, title = {{Stanje i perspektive primjene grupnog poticajnog nagrađivanja u malim i srednjim poduzećima}}, } @mastersthesis{efzg:7984, author = {{Košec, Lucija}}, title = {{Uloga sustava nagrađivanja kod motiviranja zaposlenika malih i srednjih poduzeća}}, } @mastersthesis{efzg:7893, author = {{Škledar, Marta}}, title = {{Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća}}, } @mastersthesis{efzg:7518, author = {{Čurila, Irena}}, title = {{Povezanost interpersonalnih sukoba u organizaciji i namjere apsentizma}}, } @mastersthesis{efzg:8242, author = {{Topić Mlinarić, Klaudija}}, title = {{Povezanost mobinga i radne angažiranosti zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:7657, author = {{Stažnik, Kristina}}, title = {{Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu}}, } @mastersthesis{efzg:7735, author = {{Gebik, Andrea}}, title = {{Komparativna analiza zadovoljstva plaćom u malim, srednjim i velikim organizacijama}}, } @mastersthesis{efzg:8103, author = {{Ćurković, Ema}}, title = {{Stavovi Generacije Z prema elementima u sustavu nagrađivanja}}, } @mastersthesis{efzg:7260, author = {{Lopac, Petra}}, title = {{Analiza zadovoljstva zaposlenika radom u timovima na daljinu za vrijeme pandemije Covid-19}}, } @mastersthesis{efzg:7015, author = {{Topčić, Josip}}, title = {{Povezanost izvora motivacije učitelja i primjene alata e-učenja}}, } @mastersthesis{efzg:7010, author = {{Knežević, Ivana}}, title = {{Motivacija mladih za ulazak u poduzetništvo}}, } @mastersthesis{efzg:6967, author = {{Itrić, Lucija}}, title = {{Stavovi različitih generacija o članstvu u sindikatima i koristima od članstva u sindikatima}}, } @mastersthesis{efzg:6687, author = {{Batišta, Ana}}, title = {{ULOGA BENEFICIJA ZA ZAPOSLENIKE U IZGRADNJI ORGANIZACIJSKE ODANOSTI}}, } @mastersthesis{efzg:6711, author = {{Rendulić, Nina}}, title = {{Povezanost nezadovoljstva poslom i kontraproduktivnih radnih ponašanja}}, } @mastersthesis{efzg:6353, author = {{Vuksan, Karmela}}, title = {{Povezanost mentalnog zdravlja i radne uspješnosti}}, } @mastersthesis{efzg:6467, author = {{Kovačević, Damir}}, title = {{Razvoj tima kao alat izgradnje međuljudskih odnosa u organizacijama}}, } @mastersthesis{efzg:6388, author = {{Jelavić, Dora}}, title = {{Connection between national culture and organizational citizenship behavior}}, } @mastersthesis{efzg:6387, author = {{Bradvica, Barbara}}, title = {{ROLE OF WORKPLACE ATTIRE IN ORGANIZATIONAL SETTING AND EMPLOYEE SELF-PERCEPTION}}, } @mastersthesis{efzg:5907, author = {{Zeljko, Luka}}, title = {{Korištenje društvenih mreža pri privlačenju ljudskih potencijala}}, } @mastersthesis{efzg:6168, author = {{Lizatović, Dora}}, title = {{Povezanost usklađenosti pojedinca i organizacije i zadovoljstva poslom}}, } @mastersthesis{efzg:5816, author = {{Hadrović, Andreja}}, title = {{SPECIFIČNOSTI DIZAJNA RADNIH MJESTA U MALOM PROIZVODNOM PODUZEĆU}}, } @mastersthesis{efzg:5854, author = {{Skelin, Ana}}, title = {{Organizacijske vrijednosti i njihova povezanost s upješnosti organizacije}}, } @mastersthesis{efzg:6417, author = {{Nilović, Ivana}}, title = {{POVEZANOST USKLAĐENOSTI IZMEĐU DEKLARATIVNIH I STVARNIH VRIJEDNOSTI ORGANIZACIJE I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA}}, } @mastersthesis{efzg:5775, author = {{Barta, Ivona}}, title = {{Povezanost organizacijske kulture i sustava nagrađivanja}}, } @mastersthesis{efzg:5672, author = {{Martinović, Ivan}}, title = {{ULOGA STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA U POTICANJU INOVATIVNIH RADNIH PONAŠANJA}}, } @mastersthesis{efzg:5818, author = {{Tadej, Dorotea}}, title = {{Uloga nacionalne kulture u preferencijama prema elementima sustava nagrađivanja}}, } @mastersthesis{efzg:5079, author = {{Džambo, Andreja}}, title = {{Povezanost majčinstva i ukupnih kompenzacija}}, } @mastersthesis{efzg:5081, author = {{Hanzić, Iva}}, title = {{RAZLIKE U PLAĆAMA IZMEĐU ŽENA I MUŠKARACA: PRIKAZ STANJA I ANALIZA PERCIPIRANIH RAZLIKA}}, } @mastersthesis{efzg:5031, author = {{Marinović, Marko}}, title = {{Obilježja i zadovoljstvo sustavom motivacije zaposlenika u hotelima}}, } @mastersthesis{efzg:5029, author = {{Vidaković, Lidija}}, title = {{Zadovoljstvo poslom zaposlenika u malim i srednjim poduzećima u informacijskom sektoru}}, } @mastersthesis{efzg:4705, author = {{Stažić, Petra}}, title = {{Povezanost zadovoljstva poslom i angažiranosti osnovnoškolskih nastavnika}}, } @mastersthesis{efzg:4717, author = {{Baketa, Ana}}, title = {{Uloga modela ukupne nagrade u stvaranju lojalnosti zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:4434, author = {{Đurkan, Marina}}, title = {{Analiza mogućnosti unapređenja organizacijske kulture u javnoj upravi}}, } @mastersthesis{efzg:4021, author = {{Glasnović, Nika}}, title = {{Povezanost opisa posla i strategija motiviranja zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:4427, author = {{Batur, Šime}}, title = {{Važnost motiviranja volontera u cilju ispunjavanja misije neprofitnih organizacija}}, } @mastersthesis{efzg:4004, author = {{Crnek, Nika}}, title = {{Materijalne i nematerijalne kompenzacije kao generator motivacije volontera u studentskim udrugama}}, } @mastersthesis{efzg:3678, author = {{Bošnjak, Matea}}, title = {{Motivation of employees as a driver of performance}}, } @mastersthesis{efzg:4103, author = {{Semenjuk, Andrija}}, title = {{Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja}}, } @mastersthesis{efzg:3538, author = {{Borić, Ivona}}, title = {{ANALIZA OČEKIVANJA STUDENATA O VISINI PLAĆE I RAZLIKAMA U PLAĆAMA}}, } @mastersthesis{efzg:3620, author = {{Zaller, Dorotea}}, title = {{Formiranje subkultura unutar organizacijske kulture softverskih kompanija}}, } @mastersthesis{efzg:3662, author = {{Stričak, Elena}}, title = {{OBILJEŽJA DIZAJNA RADNOG MJESTA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U UREDIMA DRŽAVNE UPRAVE U ŽUPANIJAMA}}, } @mastersthesis{efzg:3228, author = {{Knežević, Marija}}, title = {{Povezanost demografskih karakteristika i stilova učenja}}, } @mastersthesis{efzg:3566, author = {{Miočev, Tija}}, title = {{Povezanost zadovoljstva pogodnostima za zaposlenike i radne angažiranosti}}, } @mastersthesis{efzg:4523, author = {{Lukač, Katarina}}, title = {{Specifičnosti organizacijske kulture obiteljskih poduzeća}}, } @mastersthesis{efzg:4015, author = {{Crnčec, Krešimir}}, title = {{Stavovi nastavnika osnovnih škola o uvođenju varijabilnog nagrađivanja}}, } @mastersthesis{efzg:3250, author = {{Sitar, Jasna}}, title = {{Sustavi varijabilnog plaćanja i analiza mogućnosti primjene u praksi malih poduzeća}}, } @mastersthesis{efzg:3611, author = {{Glamuzina, Marta}}, title = {{Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu}}, } @mastersthesis{efzg:2853, author = {{Brkić, Matea}}, title = {{RAZVOJ MODELA NAGRAĐIVANJA ZA MALA PODUZEĆA U SEKTORU TURIZMA}}, } @mastersthesis{efzg:2819, author = {{Benković, Anamarija}}, title = {{Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u malim poduzećima}}, } @mastersthesis{efzg:2624, author = {{Špoljarec, Lucija}}, title = {{Povezanost zadovoljstva strategijama materijalnog motiviranja i angažiranosti zaposlenika u djelatnosti trgovine na veliko}}, } @article{efos:1818, author = {{Šandrk Nukić, Ivana and Načinović Braje, Ivana}}, title = {{CONSIDERATIONS OF NATIONAL CULTURE’S ROLE IN EXPLAINING COMPETITIVENESS}}, } @article{gfos:1007, author = {{Šandrk Nukić, Ivana and Načinović Braje, Ivana}}, title = {{Considerations of national culture's role in explaining competitiveness}}, } @mastersthesis{efzg:2470, author = {{Kolarec, Petra}}, title = {{ODNOS ORGANIZACIJSKE KULTURE I POSLOVNIH STRATEGIJA}}, } @mastersthesis{efzg:2269, author = {{Čajko, Marija}}, title = {{Povezanost zadovoljstva strategijama motiviranja i angažiranosti zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:2466, author = {{Ševo, Marin}}, title = {{STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA}}, } @mastersthesis{efzg:2490, author = {{Sutlović, Vlado}}, title = {{Specifičnosti organizacijske kulture u sektoru visoke tehnologije}}, } @mastersthesis{efzg:2317, author = {{Staničić, Sven}}, title = {{Obilježja organizacije poslovne funkcije nabave na primjeru poduzeća u trgovini}}, } @mastersthesis{efzg:2423, author = {{Bojić, Miran}}, title = {{Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa}}, } @mastersthesis{efzg:2366, author = {{Rušec, Lucija}}, title = {{Važnost sklonosti intrinzičnim i ekstrinzičnim čimbenicima motivacije pri odabiru prvog poslodavca}}, } @mastersthesis{efzg:2424, author = {{Gradski, Dijana}}, title = {{Čimbenici motivacije u ranoj fazi karijere-usporedba stavova mladih u Republici Hrvatskoj s najrazvijenijim zemljama Europske unije}}, } @mastersthesis{efzg:1854, author = {{Jurčec, Bruno}}, title = {{Modeli nagrađivanja vrhovnog menadžmenta i njihova implementacija u Hrvatskoj}}, } @mastersthesis{efzg:1956, author = {{Mandarić, Marija}}, title = {{Prijedlog unaprijeđenja sustava nagrađivanja na temelju ocjene radne uspješnosti u sportskoj kladionici}}, } @mastersthesis{efzg:1468, author = {{Budiša, Mareta}}, title = {{Razvoj modela ukupne nagrade za generaciju Y}}, } @mastersthesis{efzg:1443, author = {{Dorotić, Tomislav}}, title = {{Strategija nagrađivanja kao potencijalni izvor konkurentske prednosti}}, } @mastersthesis{efzg:1972, author = {{Kušen, Valentina}}, title = {{Uloga beneficija u poticanju angažiranosti zaposlenika}}, } @mastersthesis{efzg:2162, author = {{Kinkela, Frane}}, title = {{Uloga organizacijske kulture u poticanju inovacije}}, } @mastersthesis{efzg:1676, author = {{Ćuže, Silvija}}, title = {{Uloga organizacijske kulture u provedbi organizacijskih promjena}}, } @mastersthesis{efzg:1930, author = {{Simonović, Ivana}}, title = {{Zadovoljstvo osnovnoškolskih i srednjoškolskih nastavnika materijalnim nagrađivanjem i nematerijalnim motiviranjem}}, } @mastersthesis{efzg:1456, author = {{Krapljan, Ivana}}, title = {{Naknade menadžmentu kao mehanizam korporativnog upravljanja u telekomunikacijskoj industriji}}, } @mastersthesis{efzg:2203, author = {{Pamić, Melita}}, title = {{Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća}}, } @mastersthesis{efzg:409, author = {{Paraščić, Irena}}, title = {{ANALIZA ORGANIZACIJSKE KULTURE - PRIMJER ZARA}}, } @mastersthesis{efzg:1773, author = {{Ivanović, Mirjana}}, title = {{Komparativna analiza organizacijske kulture u malim i velikim bankama}}, } @mastersthesis{efzg:1881, author = {{Samaržija, Marko}}, title = {{Zadovoljstvo plaćom i predanost zaposlenika u javnom poduzeću}}, } @mastersthesis{efzg:1349, author = {{Trslić, Anja}}, title = {{Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u prodaji}}, }