Access restricted to students and staff of home institution
professional thesis
A MODEL OF DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN THE MODERN COMPANY

Ljiljana Drenški Cvrtila (2018)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Cite this document

Drenški Cvrtila, Lj. (2018). Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji (Professional thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila, Ljiljana. "Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila, Ljiljana. "Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila, Lj. (2018). 'Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji', Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 17 January 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila Lj. Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji [Professional thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2020 January 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Lj. Drenški Cvrtila, "Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji", Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Islandora Bookmark - Please login to use this feature