prikaz prve stranice dokumenta Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala

Šćulić, Matea
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Management, Organization and Entrepreneurship

Cite this document

Šćulić, M. (2019). Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:972439

Šćulić, Matea. "Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:972439

Šćulić, Matea. "Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:972439

Šćulić, M. (2019). 'Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 01 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:972439

Šćulić M. Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2019 [cited 2024 December 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:972439

M. Šćulić, "Uloga internog marketinga u povećanju kvalitete ljudskih potencijala", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:972439

Please login to the repository to save this object to your list.