Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspještnosti kroz motivacijske sustave u praksi

Bojana Radovanović (2016)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Economics and Business Management
Cite this document

Radovanović, B. (2016). Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspještnosti kroz motivacijske sustave u praksi (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:955234

Radovanović, Bojana. "Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspještnosti kroz motivacijske sustave u praksi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:955234

Radovanović, Bojana. "Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspještnosti kroz motivacijske sustave u praksi." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:955234

Radovanović, B. (2016). 'Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspještnosti kroz motivacijske sustave u praksi', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 09 April 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:955234

Radovanović B. Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspještnosti kroz motivacijske sustave u praksi [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2016 [cited 2020 April 09] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:955234

B. Radovanović, "Praćenje i razvoj zaposlenika te poticanje njihove radne uspještnosti kroz motivacijske sustave u praksi", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:955234

Islandora Bookmark - Please login to use this feature