Pages
-
-
Teorija igara te primjena u ekonomiji
-
Jure Jović U ovom radu obrađena je teorija igara te njena primjena u ekonomiji. Utvrđeno je kako je teorija
igara jedna od metoda poslovnog odlučivanja. Koristi se za donošenje odluka gdje rješenje ne
zavisi samo od jednog igrača nego i od odluka svih ostalih sudionika. Teorija igara treba pomoći
pronaći najpovoljniju strategiju uz istovremeno uvažavanje mogućih poteza protivnika. U
današnje vrijeme ima široku primjenu, iako to nije bio slučaj sve do završetka Drugog svjetskog
rada....
-
-
Teorija održivog razvoja grada
-
Marija Zeljko Prošlo stoljeće obilježeno je ubrzanim razvojem gradova, odnosno procesom urbanizacije.
Nekontroliran razvoj gradova dovodi do novih, nepoznatih problema. Jedan od najistaknutijih je
svakako narušena ravnoteža između stalnog rasta materijalnog te očuvanja i opstanak okoliša,
prirodne osnovice življenja i opstanak društva. Stoga se iz navedenog javila potreba za održivim
urbanim razvojem kao preduvjetom za stvaranje održivog grada. Načela na kojima počiva
održivi razvoj...
-
-
Teorija održivog razvoja gradova
-
Nemanja Stojanović Održivi razvoj podrazumijeva razvoj koji zadovoljava potrebe sadašnjih generacija, bez ugrožavanja potreba budućih generacija. Stavljajući to u kontekst sredine u kojoj živimo, brzo se dolazi do zaključka da su gradovi nositelji takvog razvoja. U ovom radu se razmatra kako će grad, odnosno gradska uprava, neovisno o broju stanovnika koji žive u njemu i pripadajućoj okolici, koristeći konkretne strategije i zakonske mjere koje im stoje na raspolaganju, postići dugoročnu...
-
-
Teorija održivog razvoja gradova
-
Ilinka Ružica Raič Održivi razvoj podrazumijeva zadovoljenje potreba sadašnje generacije bez ugrožavanja
mogućnosti zadovoljenja potreba budućih generacija. Posebna važnosti održivog razvoja u
urbanim područjima naglašena je zbog sve većeg broja stanovništva. Globalizacija je rezultirala
sve većom koncentracijom oko gradova te napuštanje sela, napretkom tehnologije koja sve češće
zamjenjuje ljudski rad stoga se smanjuje potražnja za radom u poljoprivrednim djelatnostima.
Problem...
-
-
Teorija održivog razvoja gradova.
-
Aleksandar Filipović Gradovi kao pokretači gospodarskog razvoja moraju biti spremni rješavati urbane izazove,
kako bi osigurali pametan i održiv rast. Gradovi predstavljaju veliku koncentraciju potrošača,
radnika i poduzeća te imaju potencijal osigurati pozitivne društvene koristi i povećanje
prinosa. Istovremeno potrošnja energije u urbanim područjima, odgovorna je za velik dio
emisije CO2. S obzirom na gustoću naseljenosti, gradovi predstavljaju veliki potencijal za
uštede energije i pomak...
-
-
Teorija optimalnog valutnog područja i Europska monetarna unija
-
Lucija Batinić Začeci teorije optimalnog valutnog područja sežu u šezdesete godine prošlog stoljeća, kada je Robert Mundell prvi put uveo taj pojam. On je definirao faktor mobilnosti kao glavni kriterij prilikom formiranja optimalnog valutnog područja. Njegovu teoriju dalje su razvili Ronald McKinnon i Peter Kenen koji su kao kriterije uveli i stupanj otvorenosti te stupanj diverzificiranosti proizvodne strukture gospodarstva. Prednosti optimalnog valutnog područja su smanjivanje poslovnog rizika i...
-
-
Teorija potražnje
-
Tea Gluhaković Svrha ovog rada jeste približiti čitateljima važnost razumijevanja i tumačenja teorije potražnje.
Objasniti zbog čega je jedno od najvažnijih mikroekonomskih pitanja “Kako bi jedno kućanstvo
postupilo u određenoj situaciji?”
Na početku ovog rada će biti prikazana krivulja potražnje te njene promjene i faktori koji utječu na
nju. Također će biti objašnjen zakon potražnje zajedno sa odstupanjima od istog, a na kraju će biti
objašnjena važnost proučavanja...
-
-
Teorija troškova kao dio mikroekonomike
-
Nikola Kvesić Prije nego započne proizvodnju, poduzeće treba mora imati informacije o ponudi i potražnji na tržištu, na temelju čega donosi odluku o svojoj proizvodnji, točnije o količini outputa. Pritom je u centru pozornosti pitanje kako podesiti proizvodnju tako da trošak proizvodnje bude minimalan. Svako poduzeće nastojat će smanjiti troškove proizvodnje što je više moguće, no kako bi se to doista i uspjelo, potrebno je imati informacije o tome koji su sve troškovi proizvodnje mogući,...
-
-
Teorije manipulacije
-
Viktorija Erić Upravljanje ljudima je jedna od bitnih uloga lidera. No, osim u poslovnom svijetu, manipulacija se može svakodnevno prepoznati u svim životnim situacijama, a njezino poznavanje i prepoznavanje pruža različite mogućnosti osobnog napretka, kao što su izgradnja odnosa, različita napredovanja na poslovnom planu, bolja svijest o sebi i drugima, bolje razumijevanje okoline i reakcija ljudi itd. Ovim radom obuhvaćeno je više od pedeset tehnika manipulacije, te neka od psiholoških pravila...
-
-
Teorije motivacije zaposlenika
-
Bruno Kuprešak U ovome radu obrađivat će se teorije motivacije zaposlenika , kao i sama motivacija te što na
nju utječe. U uvodnome poglavlju definirat će se ciljevi i struktura rada, dok će se u poglavlju
metodologija rada definirati metode koje su korištene prilikom pisanja samoga rada. Nadalje, u
sljedećim poglavljima obrađivat će se sadržajne, procesne i suvremene teorije motivacije.
Sadržajne teorije koje će biti obrađene su: teorija hijerarhije potreba, teorija motivacije
...
-
-
Teorije motivacije zaposlenika
-
Melani Sabočanac Glavni izvor konkurentske prednosti u suvremenom poslovanju predstavlja pravilna selekcija i
motivacija zaposlenika, odnosno, upravljanje ljudskim resursima. Kako se upravljanje ljudskim
resursima istraživalo i razvijalo, razvile su se i brojne teorije motivacije koje objašnjavaju i potiču
motivaciju kadrova s različitih pogleda stručnjaka. Postoje sadržajne teorije motivacije i procesne
teorije motivacije. Sadržajne teorije motivacije su usmjerene na individualne potrebe...
-
-
Teorije motivacije zaposlenika
-
Matea Babaj U ovom radu prikazane su teorije motivacije zaposlenika. Zaposlenici predstavljaju ključni
resurs svakog poduzeća. Upravo iz tog razloga važno je zaposlenike motivirati i dati im razne
mogućnosti, ali i nagrade za njihovu inicijativu i dodatan doprinos radu. Teorije motivacije
intenzivno postaju predmet izučavanja menadžmenta sredinom 20. stoljeća kada se počinje
sve više ulagati u ljude kao ključni potencijal u poduzeću. Tehnologija se može kopirati, ali
ljudski talent ne....
Pages
