Mićan, D. (2017). Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan, Damir. "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan, Damir. "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan, D. (2017). 'Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 11 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan D. Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2017 [cited 2024 September 11] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
D. Mićan, "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024