Mićan, D. (2017). Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan, Damir. "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan, Damir. "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan, D. (2017). 'Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 10.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
Mićan D. Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 10.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024
D. Mićan, "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024