prikaz prve stranice dokumenta Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj
2018. urn:nbn:hr:145:775032
Kraljević, Laura
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Finance and Accounting

Cite this document

Kraljević, L. (2018). Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj (Master's thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:775032

Kraljević, Laura. "Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:775032

Kraljević, Laura. "Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:775032

Kraljević, L. (2018). 'Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 16 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:775032

Kraljević L. Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2018 [cited 2024 November 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:775032

L. Kraljević, "Analiza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:775032

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleAnaliza materijalnih i nematerijalnih kompenzacija državnih agencija u Republici Hrvatskoj
Title (english)Analysis of material and immaterial compensation of employees of state agency in Republic of Croatia
AuthorLaura Kraljević
MentorDomagoj Karačić (mentor)
Committee memberDomagoj Karačić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberIvana Barković Bojanić (član povjerenstva)
Committee memberDavor Dujak (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
(Chair of Finance and Accounting)
Osijek
Defense date and country2018-09-25, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
U RH agencije su inaugurirane u brzanju i nekoordiniranosti, s toga se svaki od modela međusobno poprilično razlikuje prema pojedinim područjima, te se javlja heterogenost oblika regulatornih agencija u RH. Jedne se osnivaju kao pravne osobe, dok su druge osnovane kao ustanove čime se ujedno prikazuje i dvojba zakona o pravnom ustroju. Za samostalna regulatorna tijela važno je da pokrivaju cijelo tržište bez obzira na vrstu, odnosno da djeluju tamo gdje je profit te na taj način pokrivaju isključivo specifične dijelove tržišta, što bi značilo kako na tržište ne utječe isključivo jedna već više agencija. Kada je riječ o samim zaposlenicima važno je da su isti specijalisti struke kojom se bavi agencija, dok su nosioci javne ovlasti dužni imati i položen državni ispit, te biti upisani u udruge i komore povezane s istim. Također kod njih je od velike važnosti konstantno usavršavanje i obrazovanje, što bi značilo da djelatnici agencija trebaju imati i natprosječne kvalifikacije sve u svrhu savršenog djelovanja na svome području.
Abstract (english)
The agencies of the Republic of Croatia are inaugurated in rushing and are uncoordinated, each model is individually different, which leads to agency heterogeneity. One model is set up as a legal entity, while others are established as institutions, which, in this case, also causes the duality of the law. For independent regulatory bodies, it is important to cover the entire market regardless of its kind, i.e. where profit can be made, and in that way, they cover specific parts of the market exclusively, which means that influence on the market have more than one agency. When it comes to the employees themselves it is important that they are experts in the agencies' line of work, while the public authority holders are ought to have the state license exam and must be included in work associations and syndicate chambers that are connected with the it. Furthermore, it is of the great value that they are constantly perfecting themselves, as well as their education, which implies that agencies' employees should have above average qualifications and all of that for the sole purpose of being the best in their area of work.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:775032
Study programmeTitle: Marketing
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-01-22 15:35:20