prikaz prve stranice dokumenta Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga
2019. urn:nbn:hr:145:309265
Vučak, Tomislav
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
Chair of Quantitative Methods and Informatics

Cite this document

Vučak, T. (2019). Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak, Tomislav. "Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak, Tomislav. "Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak, T. (2019). 'Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 25 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak T. Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2019 [cited 2024 December 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

T. Vučak, "Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePoslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga
Title (english)Business communication as the basis of organizational dialogue
AuthorTomislav Vučak
MentorJerko Glavaš (mentor)
Committee memberJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAleksandar Erceg (član povjerenstva)
Committee memberŽeljko Požega (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics and Business in Osijek
(Chair of Quantitative Methods and Informatics)
Osijek
Defense date and country2019-07-01, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Riječ komunikacija dolazi od latinske riječi communis što znači zajedničko. Kada komuniciramo mi pokušavamo uspostaviti zajedništvo s pojedincem ili skupinom. Komuniciramo iz mnoštva različitih razloga i bez obzira na način na koji nam omogućuje prenošenje mogućnosti o nama samima, o našim intelektualnim, emocionalnim i društvenim osobinama. Verbalnim kanalom prenose se uglavnom informacije, dok se neverbalnim prenose stavovi i emocionalni odnosi prema tim informacijama. Nepoznavanje neverbalne komunikacije i pogrešno tumačenje dovodi do negativnih impresija koje onemogućavaju kvalitetnu komunikaciju. Jedna od važnih sastavnica u poslovnom komuniciranju jest komunikacijska kompetencija koja podrazumijeva sposobnost prihvaćanja drugačijih načina razmišljanja. Potrebno je poznavanje jezika, provođenje interakcijskih vježba te posjedovanje kulturnog znanja svih sudionika komunikacije i zaposlenika organizacije kako bi organizacijska komunikacija bila uspješna.
Abstract (english)
The word communication comes from the Latin word communis (common). When we communicate we are trying to establish a connection with an individual or a group. We are dealing with a many different reasons and no matter how it allows us to share our possibilities, our intellectual, emotional, and social qualities. The verbal channel in general is broadcasting the information, while non-verbal channel is broadcasting attitude and emotional relationships to that information. Ignoring non-verbal communication and misinterpretation leads to negative impressions that interfere high-quality communication. One of the important constituents in business communication is communication competence that enhances the ability to adopt different ways of thinking. Knowledge of languages, interaction exercises and the possession of cultural knowledge of all communication participants and organizational employees need to be learned so that organizational communication can be successful.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:145:309265
Study programmeTitle: Business Informatics
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-07-15 10:23:10