prikaz prve stranice dokumenta Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga
2019. urn:nbn:hr:145:309265
Vučak, Tomislav
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvantitativne metode i informatiku

Citirajte ovaj rad

Vučak, T. (2019). Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak, Tomislav. "Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak, Tomislav. "Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak, T. (2019). 'Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 30.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Vučak T. Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2019 [pristupljeno 30.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

T. Vučak, "Poslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:309265
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPoslovna komunikacija kao temelj organizacijskog dijaloga
Naslov (engleski)Business communication as the basis of organizational dialogue
AutorTomislav Vučak
MentorJerko Glavaš (mentor)
Član povjerenstvaJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAleksandar Erceg (član povjerenstva)
Član povjerenstvaŽeljko Požega (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za kvantitativne metode i informatiku)
Osijek
Datum i država obrane2019-07-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Riječ komunikacija dolazi od latinske riječi communis što znači zajedničko. Kada komuniciramo mi pokušavamo uspostaviti zajedništvo s pojedincem ili skupinom. Komuniciramo iz mnoštva različitih razloga i bez obzira na način na koji nam omogućuje prenošenje mogućnosti o nama samima, o našim intelektualnim, emocionalnim i društvenim osobinama. Verbalnim kanalom prenose se uglavnom informacije, dok se neverbalnim prenose stavovi i emocionalni odnosi prema tim informacijama. Nepoznavanje neverbalne komunikacije i pogrešno tumačenje dovodi do negativnih impresija koje onemogućavaju kvalitetnu komunikaciju. Jedna od važnih sastavnica u poslovnom komuniciranju jest komunikacijska kompetencija koja podrazumijeva sposobnost prihvaćanja drugačijih načina razmišljanja. Potrebno je poznavanje jezika, provođenje interakcijskih vježba te posjedovanje kulturnog znanja svih sudionika komunikacije i zaposlenika organizacije kako bi organizacijska komunikacija bila uspješna.
Sažetak (engleski)
The word communication comes from the Latin word communis (common). When we communicate we are trying to establish a connection with an individual or a group. We are dealing with a many different reasons and no matter how it allows us to share our possibilities, our intellectual, emotional, and social qualities. The verbal channel in general is broadcasting the information, while non-verbal channel is broadcasting attitude and emotional relationships to that information. Ignoring non-verbal communication and misinterpretation leads to negative impressions that interfere high-quality communication. One of the important constituents in business communication is communication competence that enhances the ability to adopt different ways of thinking. Knowledge of languages, interaction exercises and the possession of cultural knowledge of all communication participants and organizational employees need to be learned so that organizational communication can be successful.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:309265
Studijski programNaziv: Poslovna informatika
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-07-15 10:23:10