Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Economics and Business in Osijek Chair of Management, Organization and Entrepreneurship
Cite this document
Šlafhauzer, K. (2020). Važnost timskog rada za osobni razvoj pojedinca i organizacijski uspjeh : Završni rad (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:935658
Šlafhauzer, Kristina. "Važnost timskog rada za osobni razvoj pojedinca i organizacijski uspjeh : Završni rad." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:935658
Šlafhauzer, Kristina. "Važnost timskog rada za osobni razvoj pojedinca i organizacijski uspjeh : Završni rad." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:935658
Šlafhauzer, K. (2020). 'Važnost timskog rada za osobni razvoj pojedinca i organizacijski uspjeh : Završni rad', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:935658
Šlafhauzer K. Važnost timskog rada za osobni razvoj pojedinca i organizacijski uspjeh : Završni rad [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek; 2020 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:935658
K. Šlafhauzer, "Važnost timskog rada za osobni razvoj pojedinca i organizacijski uspjeh : Završni rad", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics and Business in Osijek, Osijek, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:935658