prikaz prve stranice dokumenta Kreativnost i organizacija
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Kreativnost i organizacija
2019. urn:nbn:hr:145:214656
Toth, Ana Marija
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za nacionalnu i međunarodnu ekonomiju

Citirajte ovaj rad

Toth, A. M. (2019). Kreativnost i organizacija (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:214656

Toth, Ana Marija. "Kreativnost i organizacija." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:214656

Toth, Ana Marija. "Kreativnost i organizacija." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:214656

Toth, A. M. (2019). 'Kreativnost i organizacija', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 26.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:214656

Toth AM. Kreativnost i organizacija [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2019 [pristupljeno 26.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:214656

A. M. Toth, "Kreativnost i organizacija", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:214656

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:214656
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKreativnost i organizacija
Naslov (engleski)Creativity and organization
AutorAna Marija Toth
MentorIvana Barković Bojanić (mentor)
Član povjerenstvaIvana Barković Bojanić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAleksandar Erceg (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMartina Briš Alić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za nacionalnu i međunarodnu ekonomiju)
Osijek
Datum i država obrane2019-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Kreativnost je mogućnost, odabir promatranja određenih stvari na neobičan i drugačiji način. Svaki se pojedinac rađa sa određenom dozom kreativnosti i maštovitosti koju kasnije kroz život može i njegovati i unaprjeđivati. Koliko je kreativnost važna za pojedince, toliko je važna i za sama poduzeća. Poduzeća se danas susreću sa brojnim problemima tijekom svog životnog vijeka, a konkurencija je zasigurno jedna od najvećih problema. U koliko poduzeća žele ostati konkurentna, zadržati svoj udio na tržištu ili ga čak i povećati, potrebne su im inovacije, nove ideje te novi i kreativni načini razmišljanja i rješavanja problema. Sve od navedenog ostvarivo je jedino ako su poduzeća ispunjena timovima koji su motivirani, produktivni, proaktivni i opušteni na svojim radnim mjestima. Postoje brojne kreativne tehnike i metode pomoću kojih bi poduzeća trebala poticati kreativnost svojih zaposlenika
Sažetak (engleski)
Creativity is the ability to look at things in a whole new, unusual and different way. Each individual is born with a certain dose of creativity and imagination that can be nurtured and improved later in life. As much as creativity is important for individuals, it is also important for businesses themselves. Businesses today face many problems during their lifetime, and competition is certainly one of the biggest problems. As businesses want to remain competitive, retain or even increase their market share, they need innovation, new ideas, and new and creative ways of thinking and solving problems. All of the above is only achievable if companies are filled with teams that are motivated, productive, proactive and relaxed in their jobs. There are numerous creative techniques and methods by which companies should encourage the creativity of their employees.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:214656
Studijski programNaziv: Poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-10-23 13:54:28