završni rad
Teorije motivacije zaposlenika
Završni rad

Sabočanac, Melani
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Citirajte ovaj rad

Sabočanac, M. (2020). Teorije motivacije zaposlenika : Završni rad (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:753708

Sabočanac, Melani. "Teorije motivacije zaposlenika : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:753708

Sabočanac, Melani. "Teorije motivacije zaposlenika : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:753708

Sabočanac, M. (2020). 'Teorije motivacije zaposlenika : Završni rad', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 04.08.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:753708

Sabočanac M. Teorije motivacije zaposlenika : Završni rad [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2020 [pristupljeno 04.08.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:753708

M. Sabočanac, "Teorije motivacije zaposlenika : Završni rad", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:753708

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.