Periša, P. (2016). Analiza osobina ličnosti menadžera kao preduvjet uspješnog procesa upravljanja (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:375248
Periša, Petra. "Analiza osobina ličnosti menadžera kao preduvjet uspješnog procesa upravljanja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:375248
Periša, Petra. "Analiza osobina ličnosti menadžera kao preduvjet uspješnog procesa upravljanja." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:375248
Periša, P. (2016). 'Analiza osobina ličnosti menadžera kao preduvjet uspješnog procesa upravljanja', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 27.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:375248
Periša P. Analiza osobina ličnosti menadžera kao preduvjet uspješnog procesa upravljanja [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2016 [pristupljeno 27.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:375248
P. Periša, "Analiza osobina ličnosti menadžera kao preduvjet uspješnog procesa upravljanja", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:375248