Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Oblici mobinga i diskriminacije u organizaciji

Valentina Junačko (2017)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za ekonom. i managem. gosp. subjekata
Citirajte ovaj rad

Junačko, V. (2017). Oblici mobinga i diskriminacije u organizaciji (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:101659

Junačko, Valentina. "Oblici mobinga i diskriminacije u organizaciji." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:101659

Junačko, Valentina. "Oblici mobinga i diskriminacije u organizaciji." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:101659

Junačko, V. (2017). 'Oblici mobinga i diskriminacije u organizaciji', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 14.12.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:101659

Junačko V. Oblici mobinga i diskriminacije u organizaciji [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 14.12.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:101659

V. Junačko, "Oblici mobinga i diskriminacije u organizaciji", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:101659

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.