diplomski rad
Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća

Aleksandar Lošonski (2015)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za ekonom. i managem. gosp. subjekata
Citirajte ovaj rad...

Lošonski, A. (2015). Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski, Aleksandar. "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski, Aleksandar. "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski, A. (2015). 'Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 19.02.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

Lošonski A. Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2015 [pristupljeno 19.02.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165

A. Lošonski, "Upravljanje ljudima-motivacija zaposlenih kao konkurentska prednost poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:631165