Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj meterijalnih i nematerijalnih kompenzacija na motivaciju ljudskih potencijala u javnom sektoru

Tomislav Brdarić (2019)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za financije i računovodstvo
Citirajte ovaj rad

Brdarić, T. (2019). Utjecaj meterijalnih i nematerijalnih kompenzacija na motivaciju ljudskih potencijala u javnom sektoru (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:106137

Brdarić, Tomislav. "Utjecaj meterijalnih i nematerijalnih kompenzacija na motivaciju ljudskih potencijala u javnom sektoru." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:106137

Brdarić, Tomislav. "Utjecaj meterijalnih i nematerijalnih kompenzacija na motivaciju ljudskih potencijala u javnom sektoru." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:106137

Brdarić, T. (2019). 'Utjecaj meterijalnih i nematerijalnih kompenzacija na motivaciju ljudskih potencijala u javnom sektoru', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 07.12.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:106137

Brdarić T. Utjecaj meterijalnih i nematerijalnih kompenzacija na motivaciju ljudskih potencijala u javnom sektoru [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2019 [pristupljeno 07.12.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:106137

T. Brdarić, "Utjecaj meterijalnih i nematerijalnih kompenzacija na motivaciju ljudskih potencijala u javnom sektoru", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:106137

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.