prikaz prve stranice dokumenta Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava
Pristup korisnicima matične ustanove
završni specijalistički
Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava
2019. urn:nbn:hr:145:707958
Drinković, Marija
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za marketing

Citirajte ovaj rad

Drinković, M. (2019). Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava (Završni specijalistički). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:707958

Drinković, Marija. "Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:707958

Drinković, Marija. "Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:707958

Drinković, M. (2019). 'Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava', Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 08.04.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:707958

Drinković M. Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava [Završni specijalistički]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2019 [pristupljeno 08.04.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:707958

M. Drinković, "Komunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava", Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:707958

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:707958
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKomunikacijski stilovi u menadžmentu privatnog poslovnog sustava
Naslov (engleski)Communication styles in a private business management
AutorMarija Drinković
MentorJerko Glavaš (mentor)
Član povjerenstvaZdravko Tolušić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaJerko Glavaš (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDražen Ćućić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za marketing)
Osijek
Datum i država obrane2019-02-13, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Osnova razvoja komuniciranja između ljudi jesu instinkt samoodržanja i nužnost zadovoljavanja potreba pojedinaca i ljudskih zajednica. Komuniciranje jest proces u kojemu se informacija dijeli sa sugovornikom te se u tom procesu sugovornici međusobno obogaćuju jer se komunikacijom razmjenjuju misli, priopćavaju ideje i prenose poruke između osoba u užoj i široj okolini koja obuhvaća obitelj, prijatelje i poznanike, zaposlenike u istom odjelu, niže i više razine menadžmenta, javne ustanove... Više ili se uz pomoć interneta lako prenose kroz prostor i vrijeme. Komunikacijski proces predstavlja osnovu za sve psihološke i sociološke promjene u jednom društvu, a budući da je komunikacija menadžerska vještina i sposobnost koju se često smatra najodgovornijom za uspjeh menadžera, budući menadžeri moraju naučiti kako komunicirati. Da bi komunikacija bila uspješna, potrebno je postići podjelu misli pošiljatelja i primatelja, sličnost značenja poslanih simbola te odabrati jezik u procesu komunikacije. Stil komuniciranja način je razmišljanja pojedinca i njegovog ponašanja, stoga stil nije sposobnost nego način na koji se nešto radi. Stil komuniciranja netko može odobravati, a netko ne, bez obzira je li krajnji rezultat ili učinak aktivnosti dobar ili loš. Individualne stilske razlike obično su trajne, a komunikacijski stil obično ostaje za cijeli život. Postoji ograničen broj stilova, jer bez obzira što su svi ljudi jedinke za sebe, većina ljudi pokazuje jedan ili nekoliko oblika sličnog načina ponašanja, što omogućuje grupiranje i memoriranje kategorija te njihovo naknadno “pozivanje” iz memorije i korištenje. Za razvoj najproduktivnijih odnosa i ostvarenje maksimalnih rezultata koji nastaju u interakciji s drugim ljudima, važne su korekcije osobnog komunikacijskog stila. Nadalje, komunikacijski stilovi dijele na agresivnost, submisivnost ili pasivnost te asertivnost. Asertivnost je karakteristika ponašanja koja se očituje u odlučnoj borbi za postizanje cilja i aktivnom zalaganju za svoja prava bez ugrožavanja tuđih prava, dok pasivni sugovornici prate druge i ispunjavaju njihove želje, a često neće ni govoriti o svojim osjećajima ili viđenjima situacije. S druge strane, agresivni sugovornici su dominantni, često pokušavaju obezvrijediti druge i njihove ideje. Skloni su kritici i mnogim zamjerkama. Komunikacijski stil i vještina njegove korekcije u mnogim će situacijama biti presudna za uspjeh/neuspjeh na poslovnom i privatnom planu. Sakrij dio sažetka
Sažetak (engleski)
Communication is necessary for organizations to exist. Communication allows us to convey everyday thoughts, ideas and messages between two or more people. Communication skills are individual. Successful communication leads to successful organizations. Good communication makes it easier to understand information, and provides managers and employees with better and more relevant information.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:707958
Studijski programNaziv: Organizacija i management
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: poslijediplomski specijalistički
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a specijalist/specijalistica organizacije i managementa (univ.spec.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-05-14 09:42:09
accessibility

closePristupačnostrefresh

Ako želite spremiti trajne postavke, kliknite Spremi, ako ne - vaše će se postavke poništiti kad zatvorite preglednik.