završni rad
Komunikacija - sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji

Mario Sabadoš (2019)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvanititavne metode i upravljanje
Citirajte ovaj rad...

Sabadoš, M. (2019). Komunikacija - sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:985023

Sabadoš, Mario. "Komunikacija - sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:985023

Sabadoš, Mario. "Komunikacija - sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:985023

Sabadoš, M. (2019). 'Komunikacija - sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 16.06.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:985023

Sabadoš M. Komunikacija - sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2019 [pristupljeno 16.06.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:985023

M. Sabadoš, "Komunikacija - sredstvo upravljanja ljudskim potencijalima u organizaciji", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:985023