prikaz prve stranice dokumenta Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti
Diplomski rad
2020. urn:nbn:hr:145:471788
Matoković, Vlatka
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Citirajte ovaj rad

Matoković, V. (2020). Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti : Diplomski rad (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:471788

Matoković, Vlatka. "Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:471788

Matoković, Vlatka. "Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:471788

Matoković, V. (2020). 'Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti : Diplomski rad', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 12.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:471788

Matoković V. Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti : Diplomski rad [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2020 [pristupljeno 12.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:471788

V. Matoković, "Utjecajni čimbenici osobne kreativnosti : Diplomski rad", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:471788

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:471788
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecajni čimbenici osobne kreativnosti : Diplomski rad
Naslov (engleski)The Influential Factors of the Personal Creativity : Graduate paper
AutorVlatka Matoković
MentorSanja Pfeifer (mentor)
Član povjerenstvaSanja Pfeifer (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaJulia Perić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMarina Stanić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo)
Osijek
Datum i država obrane2020-09-25, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Kreativnost se definira kao sposobnost pojedinca ili tima da stvore rješenje, ideju, proces, proizvod ili uslugu koja je nova i originalna te koju javnost ocjenjuje kao vrijednu odnosno korisnu. U ovom radu fokus će biti na osobnoj kreativnosti odnosno utjecajnim čimbenicima osobne kreativnosti. Utjecajni čimbenici osobne kreativnost podijeljeni su na: vještine potrebne za područje kojim se pojedinac bavi, a uz pomoću kojih može kreativno djelovati, zatim postupci relevantni za kreativnost pod koje spadaju spremnost preuzimanja rizika, neovisnost i zauzimanje novih pogleda na probleme, te intrinzična motivacija odnosno rješavanje problema koji osoba smatra izazovnim zbog vlastitog zadovoljstva, a ne zbog određenog oblika nagrade ili priznanja. Cilj ovoga rada bio je odrediti na koji način studenti percipiraju čimbenike osobne kreativnosti u svom trenutnom studiranju.Ujedno u ovom je diplomskom radu ocijenjena percepcija poželjnosti određenih karijernih izbora nakon završetka fakulteta kao što su otvaranje vlastitog poslovnog pothvata ili zapošljavanje kod drugih poslodavaca. Istraživanje je provedeno anketiranjem 45 studenata s raznih fakulteta, a rezultati koji su dobiveni ukazuju kako studenti čimbenike osobne kreativnosti smatraju važnim u trenutnom studiranju i budućem karijernom izboru. Ujedno rezultati ukazuju kako polovica ispitanika odnosno studenata ima želju otvoriti vlastiti poslovni pothvat, a druga polovica teži zapošljavanju kod drugih poslodavaca koji potiču kreativnost.
Sažetak (engleski)
Creativity is defined as the ability of an individual or team to create a solution, idea, process, product or service that is new and original and that the public assesses as valuable or useful. In this paper, the focus will be on personal creativity, apropos the influential factors of personal creativity. Influential factors of personal creativity are divided into: skills needed for the field in which the individual is engaged, and with which he can act creatively, then procedures relevant to creativity, which include willingness to take risks, independence or new views, and intrinsic motivation or problem solving which a person finds challenging for their own satisfaction and not for a particular form of reward or recognition. The aim of this paper was to determine how students perceive the factors of personal creativity in their current study. At the same time, this thesis evaluates the perception of the desirability of certain career choices after graduation, such as opening your own business venture or employment with other employers. The research was conducted by surveying 45 students from various faculties, and the results obtained indicate that students consider the factors of personal creativity important in current study and future career choice. At the same time, the results indicate that half of the respondents or students have a desire to open their own business venture, and the other half aspire to employment with other employers who encourage creativity.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:471788
Studijski programNaziv: Poduzetnički menadžment i poduzetništvo
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-01-20 13:33:26