Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Ekonomski fakultet u Osijeku
Citirajte ovaj rad
Santi, I. (2020). Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:240186
Santi, Ivan. "Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:240186
Santi, Ivan. "Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:240186
Santi, I. (2020). 'Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 18.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:240186
Santi I. Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2020 [pristupljeno 18.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:240186
I. Santi, "Zastupljenost i važnost menadžerskih uloga u menadžerskom poslu : Završni rad", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:240186