završni rad
Analiza aktivnosti u upravljanju ljudskim potencijalima u IT sektoru

Ana Jozić (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za ekonom. i managem. gosp. subjekata
Citirajte ovaj rad

Jozić, A. (2016). Analiza aktivnosti u upravljanju ljudskim potencijalima u IT sektoru (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:412960

Jozić, Ana. "Analiza aktivnosti u upravljanju ljudskim potencijalima u IT sektoru." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:412960

Jozić, Ana. "Analiza aktivnosti u upravljanju ljudskim potencijalima u IT sektoru." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:412960

Jozić, A. (2016). 'Analiza aktivnosti u upravljanju ljudskim potencijalima u IT sektoru', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 21.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:412960

Jozić A. Analiza aktivnosti u upravljanju ljudskim potencijalima u IT sektoru [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2016 [pristupljeno 21.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:412960

A. Jozić, "Analiza aktivnosti u upravljanju ljudskim potencijalima u IT sektoru", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:412960