prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA
  Preuzmi
PDF 503.55 KB
završni rad
UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA
Završni rad
2021. urn:nbn:hr:145:262755
Dafish, Karlo
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Citirajte ovaj rad

Dafish, K. (2021). UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA : Završni rad (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262755

Dafish, Karlo. "UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262755

Dafish, Karlo. "UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262755

Dafish, K. (2021). 'UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA : Završni rad', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262755

Dafish K. UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA : Završni rad [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2021 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262755

K. Dafish, "UTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA : Završni rad", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262755

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:262755
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUTJECAJ UPRAVLJANJA ZAPOSLENICIMA NA USPJEŠNOST PODUZEĆA : Završni rad
Naslov (engleski)THE IMPACT OF EMPLOYEE MANAGEMENT ON COMPANY PERFORMANCE : Final paper
AutorKarlo Dafish
MentorŽeljko Požega (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo)
Osijek
Datum i država obrane2021-09-01, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Zaposlenici, ali i menadžeri u poduzećima su izuzetno važan čimbenik pri postizanju ciljeva. Izvršavanjem zadataka koje zaposlenici dobiju od svojih menadžera definira jesu li ciljevi poduzeća uspješno odrađeni. Naravno, menadžeri su oni koji zaposlenike motiviraju te na njih utječu raznim metodama. Svaki menadžer posjeduje određena znanja i tehnike koje utječu na zaposlenike te ih to dijeli od boljih do onih lošijih. S druge strane, pravilno odrađen zadatak u konačnici odrađuju zaposlenici. Kako bi zadaci bili što bolje odrađeni, a rezultati visoki, veoma je bitno da se menadžeri i zaposlenici obostrano razumiju te poštuju.
Sažetak (engleski)
Employees, but also managers in companies are an extremely important factor in achieving goals. By performing the tasks that employees receive from their managers, it defines whether the company's goals have been successfully completed. Of course, managers are the ones who motivate employees and influence them through various methods. Every manager has certain knowledge and techniques that affect employees and this divides them from better to worse. On the other hand, a properly done task is ultimately done by employees. In order for the tasks to be done as well as possible, and the results to be high, it is very important that managers and employees understand and respect each other.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:262755
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ. bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-05-18 07:56:05