prikaz prve stranice dokumenta UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA
  Preuzmi
PDF 928.43 KB
završni rad
UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA
Završni rad
2021. urn:nbn:hr:145:261561
Furić, Helena
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za financije i računovodstvo

Citirajte ovaj rad

Furić, H. (2021). UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA : Završni rad (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:261561

Furić, Helena. "UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:261561

Furić, Helena. "UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA : Završni rad." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:261561

Furić, H. (2021). 'UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA : Završni rad', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 24.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:261561

Furić H. UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA : Završni rad [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2021 [pristupljeno 24.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:261561

H. Furić, "UPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA : Završni rad", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:261561

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:261561
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUPRAVLJANJE KARIJEROM ZAPOSLENIKA : Završni rad
Naslov (engleski)EMPLOYEE CAREER MANAGEMENT : Final paper
AutorHelena Furić
MentorŽeljko Požega (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za financije i računovodstvo)
Osijek
Datum i država obrane2021-09-15, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U ovom radu obrađena je tematika vezana uz upravljanje karijerom zaposlenika. Danas, u turbulentnom poslovnom okruženju poduzećima je glavni cilj imati kvalitetnu radnu snagu koja će izvršavati svoje poslovne zadatke. Kako bi poduzeće imalo kvalitetnu radnu snagu mora sustavno ulagati u razvoj karijere svojih zaposlenika. U radu je kroz teorijski pristup obrađen pojam upravljanja karijerom, što motivira zaposlenike tijekom njihove karijere, faze u karijeri kao i sustavi nagrađivanja zaposlenika. Za svako poduzeće je od neizmjerljive važnosti da ima kvalitetan menadžment koji će crpiti najkvalitetnije zaposlenike iz ljudskih resursa. Za napredovanje u karijeri važan je proces planiranja karijere prema kojem će se svaki pojedinac orijentirati te prema tom koncept razvijati svoje vještine i mogućnosti.
Sažetak (engleski)
This paper deals with the topic related to employee career management. Today, in a turbulent business environment, the main goal for companies is to have a quality workforce that will perform their business tasks. In order for a company to have a quality workforce, it must systematically invest in the career development of its employees. The paper deals with the concept of career management through a theoretical approach, which motivates employees during their careers, career stages as well as employee reward systems. It is of immeasurable importance for every company to have a quality management that will draw the best employees from human resources. For the career advancement, the career planning process is important, according to which each individual will be oriented and according to that concept, develop their skills and abilities.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:261561
Studijski programNaziv: Računovodstvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaOtvoreni pristup
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-06-30 12:29:14