diplomski rad
Nagrađivanje zaposlenika kroz materijalne i nematerijalne kompenzacije na primjeru VIPNET D.O.O.-a

Iva Elijaš (2017)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za financije i računovodstvo
Citirajte ovaj rad...

Elijaš, I. (2017). Nagrađivanje zaposlenika kroz materijalne i nematerijalne kompenzacije na primjeru VIPNET D.O.O.-a (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:511294

Elijaš, Iva. "Nagrađivanje zaposlenika kroz materijalne i nematerijalne kompenzacije na primjeru VIPNET D.O.O.-a." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:511294

Elijaš, Iva. "Nagrađivanje zaposlenika kroz materijalne i nematerijalne kompenzacije na primjeru VIPNET D.O.O.-a." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:511294

Elijaš, I. (2017). 'Nagrađivanje zaposlenika kroz materijalne i nematerijalne kompenzacije na primjeru VIPNET D.O.O.-a', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 19.07.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:511294

Elijaš I. Nagrađivanje zaposlenika kroz materijalne i nematerijalne kompenzacije na primjeru VIPNET D.O.O.-a [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 19.07.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:511294

I. Elijaš, "Nagrađivanje zaposlenika kroz materijalne i nematerijalne kompenzacije na primjeru VIPNET D.O.O.-a", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:511294