prikaz prve stranice dokumenta Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju
2017. urn:nbn:hr:145:444648
Dominković, Davor
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvantitativne metode i informatiku

Citirajte ovaj rad

Dominković, D. (2017). Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:444648

Dominković, Davor. "Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:444648

Dominković, Davor. "Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:444648

Dominković, D. (2017). 'Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 15.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:444648

Dominković D. Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 15.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:444648

D. Dominković, "Kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:444648

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:444648
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju
Naslov (engleski)CULTURAL SPECIFICS IN BUSINESS COMMUNICATION
AutorDavor Dominković
MentorJerko Glavaš (mentor)
Član povjerenstvaJerko Glavaš (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaŽeljko Požega (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDomagoj Karačić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za kvantitativne metode i informatiku)
Osijek
Datum i država obrane2017-09-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Predmet ovog rada su kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju. Ovaj rad je pokazao kako je poslovna komunikacija složen proces koji se sastoji od brojnih koraka. Utvrđeno je i kako postoje brojne kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju koje se posebno očituju kada organizacija djeluje globalno, odnosno kada djeluje i na međunarodnom tržištu. Također je utvrđeno da poslovna komunikacija utječe i na uspješnost poslovanja. Budući da postoje brojne kulturalne specifičnosti u poslovnom komuniciranju, nerazumijevanje i nepoštivanje tih specifičnosti i kulturalnih obrazaca pojedinih društava može dovesti do teškoća u poslovanju i do narušavanja odnosa sa pojedinim partnerima, pa i propadanja potencijalne poslovne suradnje. Zaključeno je kako postoje značajne razlike u procesima upoznavanja, uporabe prostora i vremena, dodirivanja, oslovljavanja i razgovora, načina odijevanja, pa čak i osmjehivanja.
Sažetak (engleski)
The subject of this paper is cultural specifics in business communication. This paper has shown that business communication is very complicated process which is determined by many different steps. It is also determined that there are many cultural specifics in business communication which especially manifest if organization operates worldwide, or on an international market. It is also determined that business communication has impact on business success. Because there are many cultural specifics in business communication, not understanding and obligating those specifics and cultural patterns may lead to different difficulties in business and undermining relationships with potential and specific partners, and it also may lead to a failure of business deals and cooperation. It is determined that there are significant differences in meeting, managing time and space, contact, personating and conversation, clothing, and even smiling.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:444648
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Menadžment
Smjer: Menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-10-16 10:53:15