završni rad
Važnost motivacije zaposlenika u poslovnom sustavu

Nevena Jurić (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvanititavne metode i upravljanje
Citirajte ovaj rad...

Jurić, N. (2016). Važnost motivacije zaposlenika u poslovnom sustavu (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:762688

Jurić, Nevena. "Važnost motivacije zaposlenika u poslovnom sustavu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:762688

Jurić, Nevena. "Važnost motivacije zaposlenika u poslovnom sustavu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:762688

Jurić, N. (2016). 'Važnost motivacije zaposlenika u poslovnom sustavu', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 21.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:762688

Jurić N. Važnost motivacije zaposlenika u poslovnom sustavu [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2016 [pristupljeno 21.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:762688

N. Jurić, "Važnost motivacije zaposlenika u poslovnom sustavu", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:762688