završni rad
Uloga upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnim organizacijama

Nikolina Jozić (2017)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za ekonom. i managem. gosp. subjekata
Citirajte ovaj rad...

Jozić, N. (2017). Uloga upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnim organizacijama (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:507387

Jozić, Nikolina. "Uloga upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnim organizacijama." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:507387

Jozić, Nikolina. "Uloga upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnim organizacijama." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:507387

Jozić, N. (2017). 'Uloga upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnim organizacijama', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 24.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:507387

Jozić N. Uloga upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnim organizacijama [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2017 [pristupljeno 24.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:507387

N. Jozić, "Uloga upravljanja ljudskim potencijalima u neprofitnim organizacijama", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:507387