završni specijalistički
Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima

Adriana Džinić (2018)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Citirajte ovaj rad

Džinić, A. (2018). Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima (Završni specijalistički). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, A. (2018). 'Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima', Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 21.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić A. Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima [Završni specijalistički]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 21.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

A. Džinić, "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima", Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161