prikaz prve stranice dokumenta Intervju kao metoda profesionalne selekcije
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Intervju kao metoda profesionalne selekcije

Stojčević, Toni
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za management, organizaciju i poduzetništvo

Citirajte ovaj rad

Stojčević, T. (2016). Intervju kao metoda profesionalne selekcije (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević, Toni. "Intervju kao metoda profesionalne selekcije." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević, Toni. "Intervju kao metoda profesionalne selekcije." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević, T. (2016). 'Intervju kao metoda profesionalne selekcije', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 22.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Stojčević T. Intervju kao metoda profesionalne selekcije [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2016 [pristupljeno 22.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

T. Stojčević, "Intervju kao metoda profesionalne selekcije", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:512601

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.