Mjeda, L. (2018). Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj (Završni specijalistički). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda, Lucija. "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda, Lucija. "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda, L. (2018). 'Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj', Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 20.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
Mjeda L. Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj [Završni specijalistički]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 20.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607
L. Mjeda, "Fleksigurnost i utjecaj politika zapošljavanja na tržište rada u Republici Hrvatskoj", Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:573607