završni rad
Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima

Irena Debeljak (2018)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za kvanititavne metode i upravljanje
Citirajte ovaj rad...

Debeljak, I. (2018). Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:777560

Debeljak, Irena. "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:777560

Debeljak, Irena. "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:777560

Debeljak, I. (2018). 'Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 19.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:777560

Debeljak I. Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 19.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:777560

I. Debeljak, "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:777560