Pristup korisnicima matične ustanove
završni specijalistički
Utjecaj stilova vodstva na motivaciju zaposlenih

Ivana Šutalo (2018)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Citirajte ovaj rad

Šutalo, I. (2018). Utjecaj stilova vodstva na motivaciju zaposlenih (Završni specijalistički). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:233154

Šutalo, Ivana. "Utjecaj stilova vodstva na motivaciju zaposlenih." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:233154

Šutalo, Ivana. "Utjecaj stilova vodstva na motivaciju zaposlenih." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:233154

Šutalo, I. (2018). 'Utjecaj stilova vodstva na motivaciju zaposlenih', Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 13.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:233154

Šutalo I. Utjecaj stilova vodstva na motivaciju zaposlenih [Završni specijalistički]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 13.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:233154

I. Šutalo, "Utjecaj stilova vodstva na motivaciju zaposlenih", Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:233154