prikaz prve stranice dokumenta Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika
2016. urn:nbn:hr:145:916761
Jezidžić, Ivana
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za financije i računovodstvo

Citirajte ovaj rad

Jezidžić, I. (2016). Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika (Diplomski rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:916761

Jezidžić, Ivana. "Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:916761

Jezidžić, Ivana. "Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:916761

Jezidžić, I. (2016). 'Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 25.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:916761

Jezidžić I. Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2016 [pristupljeno 25.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:916761

I. Jezidžić, "Plaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:916761

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:916761
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPlaća kao oblik materijalnog nagrađivanja zaposlenika
AutorIvana Jezidžić
MentorDomagoj Karačić (mentor)
Član povjerenstvaDomagoj Karačić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBlaženka Hadrović Zekić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMane Medić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
(Katedra za financije i računovodstvo)
Osijek
Datum i država obrane2016-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
Cilj diplomskoga rada je istražiti i objasniti plaću kao oblik materijalnog nagrađivanja. Budući se plaća može definirati sa različitih stajališta, može se reći da plaća za društvo predstavlja mjeru pravedenosti, dok menadžeri s jedne strane navode plaću kao trošak, s druge strane koriste je kako bi izravno utjecali na ponašanje zaposlenika te poboljšali rad tvrtke. Za zaposlenike plaća predstavlja naknadu za obavljeni posao te je ona obično glavni izvor njihove materijalne sigurnosti, odnosno zaposlenici je smatraju uzvratnim prihodom u razmjeni između njih i poslodavca. Svaki poslodavac pri donošenju odluka o plaći trebao bi se dotaknuti i strateških politika plaća koje se odnose na: unutarnji poredak, vanjsku konkurentnost, zaposlenikove doprinose i na upravljanje sustavom plaća. Osnovna plaća predstavlja iznos u gotovini koji poslodavci isplaćuju radnicima za određeni posao. Svako poduzeće koje postoji ima svoj cilj koji želi ostvariti, a da bi to uspjelo mora osmisliti adekvatan sustav nagrađivanja za svoje zaposlenike. Pri određivanju Zakonske regulative o plaćama, bitno je reći da Zakon o radu daje samo zakonski okvir za reguliranje problematike plaća, a kolektivni ugovori uređuju problematiku plaća specifičnije i detaljnije.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:145:916761
Studijski programNaziv: Financijski menadžment
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-10-13 13:22:22