diplomski rad
Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika

Kristijan Popić (2016)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za ekonom. i managem. gosp. subjekata
Citirajte ovaj rad...

Popić, K. (2016). Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:119921

Popić, Kristijan. "Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:119921

Popić, Kristijan. "Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:119921

Popić, K. (2016). 'Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 17.06.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:119921

Popić K. Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2016 [pristupljeno 17.06.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:119921

K. Popić, "Psihologijski testovi u selekciji zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:119921